Лазурь: 165300, Архангельская обл., Котласский р-н, Котлас г., ул. Урицкого, 17
Адрес:
165300, Архангельская обл., Котласский р-н, Котлас г., ул. Урицкого, 17
График:
пн-пт 09:00-18:00, сб 10:00-15:00
Телефон:
+7 (81837) 3-25-31
Отзывы о работе организации «Лазурь» в Котласе
0 отзывов
Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.
Другие компании из этой категории
Отзывы о компаниях Тулы
Предоставляют не качественные услуги.
ИП Медведев ритуальные услуги
(1 отзыв)
Могилу компакт один человек, глубина не соответствует. За копку берут 14000. А человек, который компакт просит деньги ещё. Гроб опускают на ремнях. Во...
Принесла здоровую кошечку, вернули мёртвую
Ветеринарная клиника 4 лапы
(1 отзыв)
Советую хорошо подумать, прежде чем идти в эту клинику. Мы привели нашу кошку на плановую стерилизацию, операцию должна была проводить Шацких Дарья Дм...
Неприемлемо низкое качество и обман
Мастер комфорта
(1 отзыв)
1. Продают очень красиво, впечатление создают грамотных, заботливых и внимательных людей. В итоге изначальная стоимость которую озвучил в договоре под...
Спасибо за сотрудничество
ООО «ТД «ТЗ Квоит»
(3 отзыва)
Довольны сервисом ТЗ КВОиТ - качественно, производство товара по срокам минимальное, цены приемлемые
Хорошая компания
ООО «ТД «ТЗ Квоит»
(3 отзыва)
С ООО "ТЗ КВОИТ" сотрудничаем давно, мы заказываем у них компенсаторы сальниковые, с этой компанией легко и удобно работать. Менеджер нас обо всем опо...
Компенсаторы
ООО «ТД «ТЗ Квоит»
(3 отзыва)
Брали компенсаторы сальниковые. Условия контракта выполнены, нарушений и замечаний нет.
Читайте на сайте
Кто такие бизнес-ангелы?
Бизнес-ангелы - это физические лица, которые вкладывают свои личные деньги в деловые предприятия на ранней стадии их развития, где могут рассчитывать на большой потенциал роста. В этом случае бизнес-ангел очень часто становится акционером такого предприятия...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.
Перевод денег в Таджикистан: присланное благополучие
Около 200 тысяч таджикских мигрантов сегодня работают в Казахстане. Их денежные переводы составляют основу семейных бюджетов. Таджикистан был и остается республикой, для которой получение средств от мигрантов играет ключевую роль в экономике...