Шпиль: 606008, Нижегородская обл., Дзержинск г., ул. Октябрьская, 6

Адрес: 606008, Нижегородская обл., Дзержинск г., ул. Октябрьская, 6
Телефон: +7 (831) 275-83-33
Сайт: http://www.bvs-nn.com
Категории:

Отзывы о работе организации «Шпиль» в Дзержинске

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Рубль Бум
Адрес: Нижегородская обл., Дзержинск г., ул. Ленина, 85
Телефон: 8 (800) 333-01-23
Шпиль
Адрес: 606025, Нижегородская обл., Дзержинск г., ул. Грибоедова, 26/12
Телефон: +7 (831) 275-83-33
Шпиль
Адрес: 606008, Нижегородская обл., Дзержинск г., ул. Октябрьская, 13
Телефон: +7 (831) 275-83-33
Орифлэйм
Адрес: Нижегородская обл., Дзержинск, Окская наб., 15
График: 08:00-20:00
Телефон: +7 (920) 054-71-11
Щетка
Адрес: 606007, Нижегородская обл., Дзержинск г., просп. Чкалова, 22/40
Шпиль
Адрес: 606024, Нижегородская обл., Дзержинск г., просп. Чкалова, 21
Телефон: +7 (831) 275-83-33
Zar-Cosmetics
Адрес: Нижегородская обл., Дзержинск г., Циолковского просп., 76а
График: 08:00-20:00
Телефон: +7 (909) 296-99-00
Рубль Бум
Адрес: Нижегородская обл., Дзержинск г., ул. Гайдара, 51
Телефон: 8 (800) 333-01-23
Рубль Бум
Адрес: Нижегородская обл., Дзержинск г., Циолковского просп., 76
Телефон: 8 (800) 333-01-23
Шпиль
Адрес: 606032, Нижегородская обл., Дзержинск г., просп. Ленина, 30
Телефон: +7 (831) 275-83-33

Отзывы о компаниях Арсеньева
Дерзость
star star star star star
Саша
9 января 2017 к 11:00 пришел в военкомат встать на учет, всегда вежлив изначально до поры до времени, сидела женщина в очках, разговаривала в таких то...
Читайте на сайте
Самые лучшие лифтинговые процедуры для лица
Современные технологии, индивидуальный уход с использованием высококонцентрированных активных ингредиентов, мы выбрали самые современные омолаживающие и косметические лифтинговые процедуры в эстетической медицине.
Удаленная работа для сотрудников - экономия для компании
Удаленная работа удобна для многих сотрудников, которые по какой-то причине не могут или не хотят появляться на работе - в офисе - каждый день. Это также значительная экономия денежных средств для руководства компаний, поэтому...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.