Марсо: 603062, Нижний Новгород, ул. Горная, 11, корп.2, оф. 3

Адрес: 603062, Нижний Новгород, ул. Горная, 11, корп.2, оф. 3
График: пн-чт 09:00-17:00, пт 09:00-16:00
Телефон: +7 (831) 462-08-02 / +7 (831) 462-01-24 / Факс: +7 (831) 462-01-75
Сайт: http://www.marsojob.ru
Категории:

Отзывы о работе организации «Марсо» в Нижнем Новгороде

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Ваш успех
Адрес: 603079, Нижний Новгород, Московское ш., 141
График: пн-чт 09:00-17:00, пт 09:00-16:00
Телефон: +7 (831) 410-13-58
Медицинские решения
Адрес: 603104, Нижний Новгород, ул. Крылова, 3
График: пн-пт 09:00-17:00
Телефон: +7 (920) 026-85-07
Адэкко
Адрес: Нижний Новгород, ул. Горького, 117
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (831) 278-57-32
Спутник-Плюс
Адрес: 603140, Нижний Новгород, просп. Ленина, 16б, офис 406
График: пн-пт 10:00-17:00
Телефон: +7 (831) 240-05-24
Адэкко
Адрес: Нижний Новгород, ул. Максима Горького, 117
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (831) 278-57-61
Ваша работа
Адрес: 603000, Нижний Новгород, ул. Костина, 2, оф. 134
График: пн-пт 10:00-17:00
Телефон: +7 (920) 060-97-07
Лада
Адрес: 603079, Нижний Новгород, Московское ш., 213, эт. 1
График: пн-пт 09:00-18:00, сб 10:00-14:00
Телефон: +7 (831) 279-23-43
Гувернер
Адрес: 603057, Нижний Новгород, просп. Гагарина, 50, офис 4
График: пн-пт 09:00-19:00, перерыв 14:00-15:00, сб 11:00-14:00
Телефон: +7 (831) 433-93-48
Планета успеха
Адрес: 603002, Нижний Новгород, ул. Марата, 51
График: пн-чт 09:00-17:00, пт 09:00-16:00
Телефон: +7 (831) 246-16-69,+7 (831) 413-72-68
RETAIL SERVICE
Адрес: Нижний Новгород, ул. Максима Горького, 117
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (831) 291-47-31,+7 (831) 291-47-30

Отзывы о компаниях Горно-Алтайска
Отличное такс
star star star star star
Данил
Хорошее такси, приехали вовремя довезли быстро вежливый водитель рекомендую
Читайте на сайте
Как успешно сдать экзамены ЕГЭ
Школьная жизнь кажется цветущей на протяжении большей части учебного года. Однако в жизни каждого школьника есть выпускные экзамены ЕГЭ, когда дело обстоит иначе.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.
Стать гражданином Нидерландов: план по пунктам
Получение паспорта подданного голландского короля давно стало мечтой многих украинцев, жителей стран СНГ, восточной Европы. Действовать для осуществления этого желания надо с умом и знанием миграционных требований...