Релакс Мебель: Нижний Новгород, ул. Щербакова, 37

Адрес: Нижний Новгород, ул. Щербакова, 37
График: пн-пт 09:00-19:00, сб,вс 09:00-18:00
Телефон: +7 (987) 114-53-91
Сайт: http://relaxmebel-nn.ru
Категории:

Отзывы о работе организации «Релакс Мебель» в Нижнем Новгороде

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Фабрика Москва
Адрес: 603116, Нижний Новгород, ул. Гордеевская, 7а, эт. 4
График: 09:00-21:00
Телефон: +7 (952) 459-46-55
Pro-Мебель
Адрес: 603037, Нижний Новгород, ул. Торфяная, 9а
График: пн-сб 09:00-18:00
Телефон: +7 (960) 172-52-10
НеоСтиль
Адрес: Нижний Новгород, ул. Белинского, 38
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (831) 421-64-89,+7 (831) 421-64-51
АРТмебель
Адрес: 603003, Нижний Новгород, ул. Свободы, 15, эт. 4
График: 10:00-20:00
Телефон: +7 (831) 217-07-21,8 (800) 700-41-31
Спектр-М
Адрес: 603016, Нижний Новгород, ул. Веденяпина, 8
График: пн-пт 09:00-19:00
Телефон: +7 (831) 413-10-53
Авангард
Адрес: 603107, Нижний Новгород, ул. Ларина, 7, эт. 2
График: 10:00-20:00
Телефон: +7 (831) 469-37-35
Эстетика
Адрес: 603115, Нижний Новгород, ул. Белинского, 15, эт. 1
График: 10:00-20:00
Телефон: +7 (831) 428-88-05
Багис Мебель
Адрес: Нижний Новгород, ул. Белинского, 122, эт. 1, оф. 4
График: пн-пт 10:00-18:00, сб 10:00-17:00
Телефон: +7 (831) 436-94-19,+7 (831) 413-88-91
Ангстрем
Адрес: 603107, Нижний Новгород, ул. Ларина, 7/3
График: 10:00-20:00
Телефон: +7 (831) 469-36-57,8 (800) 100-68-68
ИП Смирнов А.Е.
Адрес: Нижний Новгород, просп. Октября, 4а
График: пн-сб 10:00-19:00
Телефон: +7 (831) 410-49-48,+7 (909) 283-63-15

Отзывы о компаниях Нижневартовска
Лучшие
Медси (1 отзыв)
star star star star star
Лариса
Когда требуется консультация терапевта, обращаюсь к Толстых Олегу Евгеньевичу. Очень нравится отношение этого врача к работе, все вопросы по делу, чет...
Классный кинотеатр
star star star star star
Ольга
Хороший кинотеатр, постоянно сюда хожу. Очень удобно то, что каждые понедельник, вторник и среду здесь действуют разные акции, позволяет экономить на...
Читайте на сайте
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.
Выход участника из ООО: особенности процедуры
Каждый участник общества обладает правом выхода из организации, подав соответствующее заявление. Выйти он может не зависимо от желаний других участников организации. Исключением является ситуация, когда в обществе остаётся один учредитель...
Как вести блог технологическому стартапу? Практические советы
Блогосфера регулируется особыми законами, и те, кто не подчиняется им, быстро умирают в глубинах сети и забываются. Стартапы, для которых блог является одним из основных каналов сбыта, не могут себе этого позволить. Так как же вести блог, чтобы повысить заметность своего технологического стартапа в Интернете?