Детская библиотека: 174400, Новгородская обл., Боровичи г., ул. Подбельского, 47

Адрес: 174400, Новгородская обл., Боровичи г., ул. Подбельского, 47
Телефон: +7 (81664) 4-19-14
Категории:
Услуги:
детская
Да

Отзывы о работе организации «Детская библиотека» в Боровичах

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Библиотека № 3
Адрес: 174400, Новгородская обл., Боровичи г., ул. Южная, 5
Телефон: +7 (81664) 2-64-19
Научно-техническая библиотека Боровичский комбинат Огнеупоров
Адрес: 174400, Новгородская обл., Боровичи г., ул. Ленинградская, 97
Телефон: +7 (81664) 9-27-07
Центральная Районная библиотека
Адрес: 174400, Новгородская обл., Боровичи г., Спасская пл., 1
Телефон: +7 (81664) 4-49-72,+7 (81664) 2-34-66
Библиотека Дом Работников Просвещения
Адрес: 174400, Новгородская обл., Боровичи г., Володарского пл., 32
Телефон: +7 (81664) 4-24-43
Боровичская Специализированная библиотека для Слепых
Адрес: 174400, Новгородская обл., Боровичи г., ул. Декабристов, 55
Телефон: +7 (81664) 4-16-84
Библиотека № 4
Адрес: 174400, Новгородская обл., Боровичи г., ул. Сушанская, 11
Телефон: +7 (81664) 5-57-46
Детская Городская библиотека
Адрес: 174400, Новгородская обл., Боровичи г., ул. Сушанская, 4
Телефон: +7 (81664) 5-53-76
Центральная городская библиотека
Адрес: 174400, Новгородская обл., Боровичи г., ул. 9 Января, 20
Телефон: +7 (81664) 4-54-63,+7 (81664) 4-21-02
Библиотека № 2
Адрес: 174400, Новгородская обл., Боровичи г., ул. Горная
Телефон: +7 (81664) 2-84-22

Отзывы о компаниях Никольска
Читайте на сайте
Самые лучшие лифтинговые процедуры для лица
Современные технологии, индивидуальный уход с использованием высококонцентрированных активных ингредиентов, мы выбрали самые современные омолаживающие и косметические лифтинговые процедуры в эстетической медицине.
Как успешно сдать экзамены ЕГЭ
Школьная жизнь кажется цветущей на протяжении большей части учебного года. Однако в жизни каждого школьника есть выпускные экзамены ЕГЭ, когда дело обстоит иначе.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.