Стеклярус: Новосибирск,ул. Сухарная, д. 15а, оф. 2
Компания:
ООО Фурнитура Стеклярус
Адрес:
Новосибирск,ул. Сухарная, д. 15а, оф. 2
График:
пн,вт,ср,чт,пт 09:00-17:00
Телефон:
+7 (383) 207-93-32
E-mail:
info@steklyarus.com
Дополнительная информация:
Интернет-магазин Стеклярус осуществляет продажу фурнитуры для стекла с доставкой по всей России. На страницах данного ресурса Вы найдете различные крепежные элементы, ручки, замки для строительства козырьков, монтажа стеклянных дверей и других конструкций из стекла. Наш интернет-магазин является официальным дилером и стратегическим партнером крупнейших производителей фурнитуры для стекла. Для оформления заказа, зайдите на сайт steklyarus.com. На любые вопросы ответим по телефону +7 (383) 207-93-32.
Категории:
Отзывы о работе организации «Стеклярус» в Новосибирске
0 отзывов
Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.
Другие компании из этой категории
Отзывы о компаниях Бердска
Читайте на сайте
От чего зависит итоговая цена на изделия из искусственного камня?
Итак, многие люди, желающие по-новому оформить привычный интерьер, задаются вопросом: от чего зависит цена на искусственный камень? На итоговую стоимость фурнитуры из искусственного камня влияет множество факторов. А точный расчет стоимости изделий из искусственного камня для вас сможет сделать лишь представитель магазина, в котором вы решили их приобрести.
Как складская программа может улучшить управления складом
Координация склада — сложная задача, сопряженная со многими трудностями. Среди частых проблем, связанных с управлением, выделяют проблемы с инвентаризацией, оборотом складских документов и местонахождением отдельных товаров.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.