Ситилаб: 460024, Оренбург, ул. Туркестанская, 4а

Адрес: 460024, Оренбург, ул. Туркестанская, 4а
График: пн-пт 07:30-19:00, сб 09:00-14:00
Телефон: 8 (800) 100-36-30 / +7 (3532) 31-91-85 / +7 (3532) 31-80-29
Сайт: http://www.citilab.ru
Категории:

Отзывы о работе организации «Ситилаб» в Оренбурге

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Центр генетичкской диагностики
Адрес: 460051, Оренбург, Промысловый пр-д, 8
График: пн 10:00-20:00
Телефон: +7 (3532) 97-28-00
Ситилаб
Адрес: 460050, Оренбург, ул. Ноябрьская, 43/5, медицинский центр Эскулап
График: пн-пт 08:00-20:00, сб 09:00-15:00
Телефон: +7 (3532) 53-43-99,8 (800) 100-36-30
Инвитро
Адрес: 460048, Оренбург, просп. Победы, 129
Телефон: +7 (3532) 75-41-06,8 (800) 200-36-30
Наука
Адрес: 460001, Оренбург, ул. Чкалова, 32
График: пн-пт 07:30-19:30, сб,вс 08:00-14:00
Телефон: +7 (3532) 72-02-43
Гемотест
Адрес: 460051, Оренбург, просп. Гагарина, 29/2
Телефон: +7 (3532) 43-60-03,8 (800) 200-95-67
Федерация судебных экспертов
Адрес: 460000, Оренбург, ул. Володарского, 5, эт. 4, оф. 40
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (3532) 77-92-68,+7 (903) 392-08-59
Ситилаб
Адрес: 460000, Оренбург, ул. Курача, 22
Телефон: +7 (3532) 78-41-41,8 (800) 100-36-30
Бактериологическая лаборатория
Адрес: 460030, Оренбург, ул. Волгоградская, 26/3
График: пн-пт 08:00-19:00, сб 08:00-14:00
Телефон: +7 (3532) 36-08-44
Ситилаб
Адрес: 460052, Оренбург, ул. 70-летия ВЛКСМ, 21
Телефон: +7 (3532) 38-89-27,8 (800) 100-36-30

Отзывы о компаниях Медыни
Читайте на сайте
Перевод денег в Таджикистан: присланное благополучие
Около 200 тысяч таджикских мигрантов сегодня работают в Казахстане. Их денежные переводы составляют основу семейных бюджетов. Таджикистан был и остается республикой, для которой получение средств от мигрантов играет ключевую роль в экономике...
19-летняя девушка зарабатывает на "изобретении" имен для китайцев
Британской юной красавице Бо Джессап после поездки в Китай пришла в голову идея, как заработать "легкие" деньги, занимаясь действительно востребованным и полезным делом. Она как раз думала над тем, как оплатить свой колледж, так что судьба послала ей знак очень вовремя...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.