Звезда 105,8 FM: 460024, Оренбург, ул. Туркестанская, 15

Адрес: 460024, Оренбург, ул. Туркестанская, 15
Телефон: +7 (3532) 31-74-51
Категории:

Отзывы о работе организации «Звезда 105,8 FM» в Оренбурге

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Российская телевизионная и радиовещательная сеть Филиал
Адрес: Оренбург, Телевизионный пер., 3
График: пн-пт 09:00-18:00
Оренбургская Региональная Медиа-Компания
Адрес: 460006, Оренбург, ул. Цвиллинга, 46
Телефон: +7 (3532) 66-60-30
Авторадио-Оренбург, радиостанция
Адрес: 460018, Оренбург, просп. Победы, 24, эт. 4
Телефон: +7 (3532) 72-03-47,+7 (3532) 77-44-72,+7 (3532) 77-51-34,+7 (3532) 77-48-96
Эхо Москвы в Оренбурге, радиостанция
Адрес: 460002, Оренбург, ул. Комсомольская, 122, эт. 3
График: пн-пт 08:30-19:00
Телефон: +7 (3532) 44-34-91,+7 (3532) 44-34-99
Шансон, 105,3 FM
Адрес: 460000, Оренбург, Бухарский пер., 15, эт. 5
Телефон: +7 (3532) 75-67-34,+7 (3532) 67-10-53
Оренбург, ГТРК, филиал
Адрес: 460024, Оренбург, Телевизионный пер., 3
Телефон: +7 (3532) 44-01-50,+7 (3532) 31-32-33,+7 (3532) 31-95-51
Радио Шансон в Оренбурге
Адрес: 460026, Оренбург, ул. Шевченко, 251
График: пн-пт 10:00-18:00
Телефон: +7 (3532) 96-10-53
Ювента-1, телекоммуникационная компания
Адрес: 460048, Оренбург, Автоматики пр-д, 12а, эт. 2
Телефон: +7 (3532) 99-18-02
Рекорд, FM 100,8
Адрес: 460000, Оренбург, Бухарский пер., 15, эт. 4
Телефон: +7 (3532) 30-73-07
Первое маршрутное телевидение
Адрес: 460024, Оренбург, ул. Туркестанская, 5, оф. 811
Телефон: +7 (3532) 60-66-07

Отзывы о компаниях Топков
Читайте на сайте
Что ваша визитка говорит о вас?
Если вы занимаетесь бизнесом или работаете на публичной должности в компании, то, вероятно, у вас уже есть визитная карточка. Если же так случилось, что у вас её нет, вам обязательно надо заказать их...
Проверенные идеи для бизнеса в сельской местности
В этой статье я кратко расскажу о серии вдохновляющих идей для малого бизнеса, которые можно начать с небольшой суммы наличных денег. Хотя в статье предлагается, что это идеи для бизнеса в сельской местности, но ничто не мешает реализовать их в городах.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.