Пожарная часть № 2 по охране Северного района: Орел, ул. Бурова, 9

Адрес: Орел, ул. Бурова, 9
График: круглосуточно
Телефон: +7 (4862) 36-50-01 / +7 (4862) 36-50-00
Категории:

Отзывы о работе организации «Пожарная часть № 2 по охране Северного района» в Орле

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Отдел госпожарнадзора по Северному району
Адрес: Орел, ул. Русанова, 24б
График: пн-чт 09:00-18:00, перерыв 13:00-14:00, пт 09:00-17:00, перерыв 13:00-14:00
Телефон: +7 (4862) 42-88-53
Пожарная часть № 1 по охране Советского района
Адрес: Орел, ул. Полесская, 59
График: круглосуточно
Телефон: +7 (4862) 76-18-33,+7 (4862) 76-16-61
Главное управление МЧС России по Орловской области
Адрес: Орел, ул. Сурена Шаумяна, 33
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (4862) 43-43-63,Факс: +7 (4862) 43-50-09
Фонд пожарной безопасности Орловский филиал
Адрес: Орел, ул. Русанова, 24б
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (4862) 42-12-93
ФГКУ Отряд противопожарной службы № 4 Заводского района города Орла
Адрес: Орел, ул. Мопра, 2а
График: круглосуточно
Телефон: +7 (4862) 76-32-56,+7 (4862) 76-38-57,+7 (4862) 76-16-74
Отдел Госпожарнадзора по Железнодорожному району
Адрес: Орел, ул. Русанова, 24а
График: пн-пт 09:00-18:00, перерыв 13:00-14:00
Телефон: +7 (4862) 55-30-31
Пожарная часть № 3 по охране Железнодорожного района
Адрес: Орел, ул. Русанова, 24
График: круглосуточно
Телефон: +7 (4862) 55-08-52

Отзывы о компаниях Учалы
Читайте на сайте
Стать гражданином Нидерландов: план по пунктам
Получение паспорта подданного голландского короля давно стало мечтой многих украинцев, жителей стран СНГ, восточной Европы. Действовать для осуществления этого желания надо с умом и знанием миграционных требований...
8 способов получить трафик на сайте компании без бюджета
Знакомо ли вам то чувство разочарования, когда у вас есть миллион идей по продвижению вашей компании, но недостаточно денег, чтобы реализовать их на практике? Когда ваши руководители требуют больше трафика на сайт или в интернет-магазин, но не хотят тратить на это ни копейки...
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.