Альфа-Техник: Орел, ул. Северный Парк, 9

Адрес: Орел, ул. Северный Парк, 9
График: пн-пт 08:30-17:30
Телефон: +7 (4862) 44-08-35 / +7 (4862) 48-42-98
Сайт: http://ortz.ru
Категории:
Услуги:
продажа
Да
производство
Да

Отзывы о работе организации «Альфа-Техник» в Орле

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Русский Торговый Дом
Адрес: Орел, Карачевское ш., 11
Телефон: +7 (4862) 75-68-54,+7 (4862) 72-31-21
Орел-алроса
Адрес: Орел, Наугорское ш., 5
Телефон: +7 (4862) 43-68-16
Новые Ворота
Адрес: Орел, Элеваторный пер., 18
Телефон: +7 (920) 802-32-19
ИП Валухов Р.В.
Адрес: Орел, ул. Михалицина, 10
График: пн-пт 09:00-19:00, сб,вс 10:00-16:00
Телефон: +7 (4862) 44-30-43,+7 (4862) 44-25-25
Дмитревская фабрика Неткальных Материалов
Адрес: Орел, ул. Советская, 15а
Телефон: +7 (48649) 2-15-72,+7 (48649) 2-13-01
Cтройрезерв
Адрес: Орел, ул. Северный Парк, 10в
График: пн-пт 07:30-17:00, перерыв 12:00-12:30
Телефон: +7 (4862) 44-28-82
Скорбящий Ангел
Адрес: Орел, Новосильское ш., 14
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (962) 480-11-63
Бурда-Моден-Орел
Адрес: Орел, ул. Тургенева, 16
Телефон: +7 (4862) 45-27-99
Эксклюзив
Адрес: Орел, ул. Маринченко, 9г
Телефон: +7 (4862) 47-79-10
Агроцентр
Адрес: Орел, ул. Октябрьская, 47б
Телефон: +7 (4862) 46-91-19

Отзывы о компаниях Изяслава
Читайте на сайте
Кто такие бизнес-ангелы?
Бизнес-ангелы - это физические лица, которые вкладывают свои личные деньги в деловые предприятия на ранней стадии их развития, где могут рассчитывать на большой потенциал роста. В этом случае бизнес-ангел очень часто становится акционером такого предприятия...
Выбор ткани фирменной одежды для сотрудников компании
Покупка фирменной одежды для продавцов и других сотрудников компании чаще всего зависит от типа/модели вещи и ее цвета. Материал, из которого была сделана одежда, обычно уходит на задний план. Это неверное предположение, потому что многое зависит от типа ткани.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.