Консультационный центр Альянс: Пермь, ул. Куйбышева, 52

Адрес: Пермь, ул. Куйбышева, 52
График: пн-пт 10:00-19:00, сб 10:00-16:00
Телефон: +7 (342) 239-31-91
Категории:

Отзывы о компании «Консультационный центр Альянс» в Перми

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Похожие компании


Центр профессиональной подготовки
Адрес: 614016, Пермь, ул. Куйбышева, 50а, оф. 407
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (342) 256-61-34
Пермская Ассоциация Гидов-Переводчиков и Турменеджеров
Адрес: 614000, Пермь, ул. Ленина, 58, эт. 7, оф. 720а
График: пн-пт 11:00-16:00
Телефон: +7 (342) 218-61-23
Учебный центр Сань Юань
Адрес: 614051, Пермь, ул. Уинская, 3а, оф. 107
График: пн-пт 10:00-20:00
Телефон: +7 (982) 481-99-88
Кадровый Менеджмент, Учебное Направление РМЦПК
Адрес: 614039, Пермь, Комсомольский просп., 61, оф. 200
Телефон: +7 (342) 241-41-18
Центр образования Индустриального района
Адрес: 614066, Пермь, ул. Баумана, 5
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (342) 221-85-27,+7 (342) 221-60-07
Пермский краевой центр подготовки кадров
Адрес: Пермь, ул. Монастырская, д.12А, оф. 411
График: пн,вт,ср,чт,пт 08:30-17:00
Телефон: +7(342) 217-91-04,+7(342) 217-91-05,+7(342) 217-91-06,+7(342) 217-91-07
Школа судовождения Профи
Адрес: 614000, Пермь, ул. Монастырская, 2а, оф. 26
График: пн-пт 11:00-19:00
Телефон: +7 (342) 279-07-30
Киношкола Flahertiana Workshop
Адрес: Пермь, ул. Пионерская, 17
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (922) 367-85-30
Пермские рефераты
Адрес: 614000, Пермь, ул. Пермская, 128, оф. 463
График: пн-пт 10:00-19:00
Телефон: +7 (342) 293-97-04
Учебно-консультационный центр Охрана труда
Адрес: Пермь, ул. Краснофлотская, 28
График: пн-пт 09:00-17:00, перерыв 12:00-13:00
Телефон: +7 (342) 241-04-03,+7 (342) 241-15-64,+7 (342) 241-11-85

Отзывы о компаниях Миасса
хреновая контора
star star star star star
Р
В ООО «УралСпецТранс» приобретали резервуар для хранения топлива. В итоге оказался негерметичный клапан. В конечном итоге топливо с резервуара вытек н...
Ответственный оптовый поставщик
star star star star star
Дмитрий
Для сборки детских новогодних наборов нужна была красочная упаковка. Наш обычный поставщик не мог обеспечить поставку нужного количества коробок в сро...
Спецтрансавто, буровая утсановка
star star star star star
Василий
Покупал буровую установку на базе Урал, сам бурильщик, решил работать сам. Открыл организацию, купил свой первый, собственный аппарат в Спецтрансавто....
Отличная компания
Аверс-Авто (2 отзыва)
star star star star star
Семен
Нужен был насос гидроусилителя, в наличии не было, но мы были согласны немного подождать, потому что цена привлекательная 6500 руб + доставка. Все при...
Отличная компания
Аверс-Авто (2 отзыва)
star star star star star
Семен
Нужен был насос гидроусилителя, в наличии не было, но мы были согласны немного подождать, потому что цена привлекательная 6500 руб + доставка. Все при...
Отличное соотношение цена-качество
КТБмаш (2 отзыва)
star star star star star
Михаил
На самом деле качественное оборудование сейчас очень трудно найти. Либо цена на такое оборудование космическая. По соотношению цена-качество КТБ Маш о...
Читайте на сайте
Где лучше открыть расчетный счет для ИП
Расчетный счет необходим для ведения бизнеса ИП, которым приходится работать с крупными суммами или безналичными переводами. Где лучше открыть такой счет и заплатить за это минимальное количество денег?
19-летняя девушка зарабатывает на "изобретении" имен для китайцев
Британской юной красавице Бо Джессап после поездки в Китай пришла в голову идея, как заработать "легкие" деньги, занимаясь действительно востребованным и полезным делом. Она как раз думала над тем, как оплатить свой колледж, так что судьба послала ей знак очень вовремя...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.