Союз Мастеров: Пермь, Комсомольский проспект, 51, офис 36

5.0
star star star star star
(2 отзыва)
Компания: ООО Союз Мастеров
Адрес: Пермь, Комсомольский проспект, 51, офис 36
График: пн,вт,ср,чт,пт,сб,вс 08:00-21:00
Телефон: +7(342) 205-83-11
Дополнительная информация: "Союз Мастеров" Качественный ремонт: -Стиральных машин, -Холодильников, морозильных камер, -Электроплит, варочных панелей, -Посудомоечных машин, -Обслуживание профессионального холодильного оборудования. Для Вас: -Выезд на дом в удобное для Вас время, -Вызов бесплатный, -На квалифицированный ремонт предоставляется гарантия по ГОСТу! -Мы работаем без выходных. С 08:00 до 21:00

Отзывы о работе организации «Союз Мастеров» в Перми

2 отзыва
Спасибо за ремонт Индезита очень меня выручили.
star star star star star
26.09.2016 07:03:12 Марина Девятова
Торопилась, хотела быстро разморозить холодильник и проткнула ножом трубочку в морозильники, хотя до этого никогда так не делала, как зашипело от туда видимо газ вышел весь, я протёрла на суха залепила дырочку пластилином и включила холодильник но он не охлаждал и холода там не было я испугалась. позвонила подруге рассказала ей о беде. Она дала мне номер телефона и сказала что им года полтора назад делали ремонт холодильника, и я позвонила договорилась о диагностики холодильника, мастер приехал в этот-же день осмотрел холодильник запаял прокол и залил фреон холодильник стал работать морозить. Вот такая история случилась со мной.
Спасибо Петру
star star star star star
02.09.2016 09:40:25 Елена
Хочу поблагодарить прекрасного специалиста по ремонту холодильников Петра. Во-первых:по телефону узнал причину поломки. Во-вторых: сказал четко во сколько он приедет. В третьих: спокойно, со знанием дела провел диагностику и за короткий срок устранил причину поломки. В четвертых: выписал квитанцию, где стоит гарантия 6 месяцев, сделал скидку как пенсионерке. Спасибо Вам большое.

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории



Отзывы о компаниях Москвы
рекомендую
Бафус (3 отзыва)
star star star star star
Витя
я постоянно что-то в Бафусе заказываю, мне удобнее по их каталогу пробежаться и выбрать материалы, занимаюсь ремонтами квартир, это очень удобно, не н...
Рекомендую Бафус
Бафус (3 отзыва)
star star star star star
Анатолий
Бафус прекрасный интернет магазин, в котором есть огромный ассортимент и всегда в наличии. Брал герметики, эмали и смеси. Отношение со стороны их перс...
Алексей Николаевич Моргун
star star star star star
Станислав
Я был одним из первых сотрудников компании со дня основания - вместе с владельцами мы ушли из Экспомастера со своими клиентами. Я работал с утра до в...
Иванов Степан
Мосгорздрав (1 отзыв)
star star star star star
Lori
Одни «Плюсы»! Городская поликлиника № 45 города МосквыРечной вокзал: Снова начала ходить медецинская Сестра — «бизнесвумен» и делает бизнес частный на...
Отличная компания. Рекомендую!
Биокомплекс (1 отзыв)
star star star star star
Николай
Проработал в компании 5 лет и хочу сказать, что это надёжный работодатель с понимающими руководителями с белой зарплатой и соцпакетом.
Ужасное отношение
star star star star star
Павел
Громов Артем Сергеевич, ведущий специалист контрактной службы, Департамент закупок, связался с нами, сделал коммерческое предложение по реализации ква...
Читайте на сайте
Как получить патент на изобретение
Патент представляет собой «охранный» документ, который подтверждает авторство, приоритет, собственническое право на изобретение, техническое решение, образец промышленного плана либо уникальную методику действий.
Как вести блог технологическому стартапу? Практические советы
Блогосфера регулируется особыми законами, и те, кто не подчиняется им, быстро умирают в глубинах сети и забываются. Стартапы, для которых блог является одним из основных каналов сбыта, не могут себе этого позволить. Так как же вести блог, чтобы повысить заметность своего технологического стартапа в Интернете?
Лучшие аутсорсинговые компании Москвы
Услуга аренды персонала становится все популярней в Москве. Работодателю не приходится самостоятельно заниматься поиском кандидата на должность, проводить собеседования, проверять квалификацию, вести документацию, официально трудоустраивать, платить налоги, делать страховые взносы.