Инксистем: Псков, ул. Стахановская, 7

Адрес: Псков, ул. Стахановская, 7
График: пн-пт 09:30-18:00, перерыв 13:00-14:00
Телефон: +7 (906) 224-46-76 / +7 (953) 233-78-31
Сайт: http://www.inksystem.biz
Категории:
Услуги:
продажа
Да
заправка картриджей
Да

Отзывы о работе организации «Инксистем» в Пскове

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Экселент
Адрес: 180007, Псков, ул. Киселева, 16, эт. 2, оф. 2
Телефон: +7 (8112) 57-72-36
Технический центр Инктпринт
Адрес: 180000, Псков, ул. Свердлова, 42, оф. 2
Телефон: +7 (911) 363-42-33,+7 (8112) 72-74-60,+7 (8112) 79-34-32
ДФ Сервис
Адрес: 181000, Псков, ул. Советская, 40
График: пн-пт 09:30-19:00, сб 11:00-17:00
Телефон: +7 (8112) 75-20-00
Инксистем
Адрес: Псков, ул. Юрия Гагарина, 9
График: пн-пт 09:00-17:30
Телефон: +7 (8112) 72-24-76,+7 (8112) 57-72-36,+7 (921) 218-19-38
Инвойс
Адрес: 180000, Псков, ул. Советская, 33
Телефон: +7 (8112) 72-47-11,+7 (8112) 72-79-50,+7 (8112) 44-36-83,Факс: +7 (8112) 72-38-80
Копи-С
Адрес: 180000, Псков, ул. Советская, 15а
Телефон: +7 (8112) 79-30-80
Комплексные поставки
Адрес: 180016, Псков, ул. Розы Люксембург, 13
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (8112) 79-36-50,+7 (8112) 79-36-59
Техника и Сервис
Адрес: 180000, Псков, Октябрьский просп., 17а
Телефон: +7 (8112) 73-92-62
Psk Print
Адрес: 180000, Псков, ул. Советская, 60а, под. 3, цокольный эт.
Телефон: +7 (905) 238-00-07,+7 (8112) 72-77-73

Отзывы о компаниях Буя
Читайте на сайте
Как складская программа может улучшить управления складом
Координация склада — сложная задача, сопряженная со многими трудностями. Среди частых проблем, связанных с управлением, выделяют проблемы с инвентаризацией, оборотом складских документов и местонахождением отдельных товаров.
Лучшие аутсорсинговые компании Москвы
Услуга аренды персонала становится все популярней в Москве. Работодателю не приходится самостоятельно заниматься поиском кандидата на должность, проводить собеседования, проверять квалификацию, вести документацию, официально трудоустраивать, платить налоги, делать страховые взносы.
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.