Мебель для дома магазин: Астрахань, ул. Адмирала Нахимова, 53
Отзывы о работе организации «Мебель для дома магазин» в Астрахане
0 отзывов
Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.
Другие компании из этой категории
Отзывы о компаниях Гродно
Отзыв
Орбита-Сервис
(1 отзыв)
Никогда не приобретайте технику в этом магазине. Заказывал ноутбук KUU Yepbook через WB в Россию. В итоге получил бракованный ноутбук, который не вклю...
Недобросовестный контрагент
Автозапчасти магазин ЧТУП Викмер-Плюс
(1 отзыв)
ВикМерПлюс.Взял предоплату на поставку товара.При этом клятвенно обещал что в течении трёх дней всё поставит,в случае непоставки вернёт предоплату на...
Виктория Алексеевна Прокопович
НПК Техохрана
(1 отзыв)
Всем доброе времени суток!
Буду кратка!
Заработная плата 200р. за целый рабочий месяц. Молодых специалистов кидают на деньги.
Будьте осторожны!
Членские взносы
Гаражный кооператив \"Восток - 5\"
(1 отзыв)
Подсажите пожалуйста реквизиты оплаты Членских взносов гаражного кооператива "Восток -5" или номер телефона бухгалтера
Нормативы по легкой атлетике.
Как получить разряд в беге ?
недобросовестная компания ТрансЛондонК
Транслондонк
(1 отзыв)
Добрый день! Обратились за гоп туром в компанию ООО "ТрансЛондонК". Обещали свозить на шоптур в Белосток и обратно. Мы с ней договорились ехать на вт...
Читайте на сайте
Особенности монтажа скрытой электропроводки
Зачастую ошибки, допущенные электриками или самими хозяевами квартир, остаются скрытыми под отделкой. Перепутанные и неправильно соединенные кабели, поврежденная изоляция проводов, слабые контакты – все это закрыто слоями штукатурки, обоями или плиткой...
Как успешно сдать экзамены ЕГЭ
Школьная жизнь кажется цветущей на протяжении большей части учебного года. Однако в жизни каждого школьника есть выпускные экзамены ЕГЭ, когда дело обстоит иначе.
Как создать учебный центр, образовательную компанию и бизнес-школу: практические советы
Квалифицированный персонал - основа процветающей, профессиональной компании. Каждый уважающий себя работодатель обучает своих сотрудников. Но развития в одном лишь профессиональном направлении, порой, недостаточно, потому что человек, который зависит от уровня своего собственного развития, также должен инвестировать в саморазвитие и поддерживать должную мотивацию для успешной деятельности...