ТД Галан: 414015, Астрахань, ул. Керченская 5-я, 16

Адрес: 414015, Астрахань, ул. Керченская 5-я, 16
Телефон: +7 (8512) 56-44-44
Категории:

Отзывы о работе организации «ТД Галан» в Астрахане

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Эксклюзив кондитерский цех
Адрес: Астрахань, ул. Николая Островского, 148б
Телефон: +7 (8512) 47-87-84
Хаят
Адрес: 414011, Астрахань, Славянская пл., 20
Телефон: +7 (8512) 49-13-03
Кондитерский цех ИП Медова Т.Г.
Адрес: Астрахань, Рождественского 1-й пр-д, 13
Телефон: Факс: +7 (8512) 63-03-21
Варенька кулинарный цех
Адрес: Астрахань, ул. Ботвина, 91а
Телефон: +7 (8512) 36-86-00
Кондитерская ИП Хаиров И.М.
Адрес: Астрахань, ул. Вокзальная, 40а
Телефон: +7 (8512) 36-50-97
Мотта кондитерский цех
Адрес: Астрахань, ул. Рождественского, 19
Телефон: +7 (8512) 70-50-48,+7 (8512) 34-68-69
Мелия 999
Адрес: Астрахань, ул. Николая Островского, 121
График: 08:00-20:00
Телефон: +7 (8512) 77-65-44
Иранский кондитер магазин
Адрес: Астрахань, ул. Брестская, 7, стр. 2
Телефон: +7 (8512) 48-06-10
Сладости Астрахани
Адрес: 414006, Астрахань, ул. Сеченова, 30
Телефон: +7 (8512) 56-27-22,+7 (8512) 56-03-83
Кондитерский цех ИП Федорова Н.В.
Адрес: Астрахань, Гаршина пер., 2б
Телефон: +7 (8512) 56-11-77,Факс: +7 (8512) 56-37-75

Отзывы о компаниях Сибая
Все на высшем уровне.
star star star star star
Радмир
Спасибо, очень доволен услугами.
Читайте на сайте
Что ваша визитка говорит о вас?
Если вы занимаетесь бизнесом или работаете на публичной должности в компании, то, вероятно, у вас уже есть визитная карточка. Если же так случилось, что у вас её нет, вам обязательно надо заказать их...
Новый статус ЕЮС
Фирма «ЕЮС Технологии», являющаяся подразделением ГК «Европейская Юридическая Служба», разрабатывает программы для предсказательной аналитики, машинного интеллекта и распознавания речи. 16 июля 2019 года «ЕЮС Технологии» получила статус резидента «Сколково»...
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.