Окна Гран-При: 443087, Самара, ул. Стара-Загора, 151а

Адрес: 443087, Самара, ул. Стара-Загора, 151а
График: пн 11:00-19:00, вт-пт 10:00-19:00, сб 10:00-13:00
Телефон: +78462670187

Отзывы о работе организации «Окна Гран-При» в Самаре

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории



Отзывы о компаниях Краснотурьинска
Не ожидали,что так могут ремонтировать
star star star star star
Ирина
Отремонтировали машину, после аварии (нам въехали в заднюю часть),с виду все было нормально. Забрали...и дальше начались сюрпризы: при заправке отлете...
Боулинг в Краснотурьинске
star star star star star
Таня
Были в Краснотурьинске в гостях, сходили в боулинг. О, ужас-ужас! О звукопоглощении никто не подумал. Шум страшный при полной загрузке дорожек. Час иг...
НИКОГДА
star star star star star
ДобрыйЧеловек
Представьте, жили без полноценной кухни ПОЛГОДА!!!! Полностью оплаченный заказ так и не доделали - обанкротились. Вот смотрю тут положительные отзывы,...
Читайте на сайте
Основные правила и особенности установки счетчиков воды
В последние годы для экономии воды владельцы квартир и домов предпочитают устанавливать специальные счетчики. Данное оборудование позволяет зафиксировать расход ресурсов, что позволяет контролировать показания, а также существенно экономить. Именно поэтому следует своевременно выполнить процедуру, что позволит существенно сэкономить в будущем.
На что обратить внимание при аренде автомобиля
Многие из нас очень часто сомневаются в аренде автомобиля, потому что в России она пока не так распространена, хотя и начинает набирать популярность. Некоторые люди не используют аренду, потому что боятся дополнительных затрат, которых не избежать. Сегодня, к счастью, весь процесс аренды автомобиля, его использования и возврата стал намного проще и прозрачнее, благодаря чему мы сразу можем оценить риск, если таковой имеется.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.