Спин-Спорт: 445003, Самарская обл., Тольятти г., Комсомольское ш., 28

Адрес: 445003, Самарская обл., Тольятти г., Комсомольское ш., 28
График: 09:00-20:00
Телефон: +78482489120
Сайт: http://www.spin-sport.ru
Категории:
Услуги:
детский клуб
Да
виды спорта
теннис, зимние виды спорта
оплата
наличными, банковским переводом

Отзывы о работе организации «Спин-Спорт» в Тольятти

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


ТСК Лада
Адрес: Самарская обл., Тольятти г., бул. Кулибина, 12
График: пн-пт 08:30-17:00
Телефон: +78482667733
Автобои на выживание Arena Derby
Адрес: Самарская обл., Тольятти, Родины, 40
График: 18:00-23:00
Телефон: +78482481331
Азазель компания
Адрес: 445000, Самарская обл., Тольятти г., ул. Тополиная, 35
График: пн-пт 08:00-17:00
Телефон: +78482338141,+78482728979
Физкультурно-спортивный клуб инвалидов Виктория
Адрес: Самарская обл., Тольятти г., ул. Генерала Карбышева, 17
График: 10:00-15:00
Телефон: +78482261647,+79179761292
Городской Парк Культуры и Отдыха
Адрес: 445017, Самарская обл., Тольятти г., ул. Победы, 57
Телефон: +78482265427,+78482265302
Автоградотдых МУП
Адрес: 445028, Самарская обл., Тольятти г., ул. Фрунзе, 16
Телефон: +78482351876,+78482358603,+78482358601

Отзывы о компаниях Карабулака
Читайте на сайте
Ландшафтный дизайн участка загородного дома
Ландшафтный дизайн - практически неотъемлемая часть строительства и оформления дачного участка и загородного дома. Работа это непростая, требующая знаний и большого опыта - если мы, конечно, хотим получить отличный результат, который будет радовать нас много лет...
Что такое саморегулируемая организация
Саморегулируемая организация (СРО) - это организация, созданная для регулирования определенных профессий или отраслей. Обычно это НПО, созданные для создания правил, которые способствуют порядку между предприятиями и организациями.
Как найти сотрудника, готового к длительным поездкам?
Нередко выполнение служебных обязанностей тесно связано с командировками. Но если число работников, готовых совершать краткосрочные бизнес-поездки, довольно велико, то желающих оставаться «на чужбине» до 3-4 месяцев абсолютное меньшинство.