ТЛТ-Мебель-Сервис: Самарская обл., Тольятти, Автостроителей, 68а, оф. 269,2этаж
Адрес:
Самарская обл., Тольятти, Автостроителей, 68а, оф. 269,2этаж
Телефон:
+78482436930
Категории:
Отзывы о работе организации «ТЛТ-Мебель-Сервис» в Тольятти
0 отзывов
Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.
Другие компании из этой категории
Отзывы о компаниях Владимира
Об отношении
Рынок Слобода
(1 отзыв)
Рынок посещаю давно, в целом довольна, кроме рыбного отдела. Возмущает то, что продавцы собирают сплетни о покупателях и сообщают другим, поэтому будь...
Я доволен
Точка Росы
(6 отзывов)
Как и обещал, что оставлю отзыв о вашей фирме не зависимо от того доволен я останусь или нет! Как вы поняли - доволен как слон! И так были в офисе. По...
Благодарю
Рослек
(19 отзывов)
Пользуясь этой аптекой уже в течении 5-6 лет. Очень довольна. Цены приемлимые,скидки, широкий ассортимент.
Все понравилось
Точка Росы
(6 отзывов)
Все понравилось, рекомендую данную фирму. Сотрудники вежливые, все рассказали, объяснили! Монтаж произвели качественно, без нареканий.
Хорошая аптека
Рослек
(19 отзывов)
Хорошая аптека. Цены средние, есть что подешевле и наоборот. Ассортимент лекарств присутствует.
Спасибо большое
Точка Росы
(6 отзывов)
Спасибо большое, быстро доставили, установка на следующий день. Монтажникам - большое спасибо, отличные профессионалы- качественно, быстро. Буду реком...
Читайте на сайте
Как правильно выбрать кабель для квартиры, дома и бани
Ничто не вечно, а потому раз в несколько десятков лет перед каждым владельцем недвижимости встает вопрос: как правильно выбрать кабели и провода. У всех них своя специфика и назначение, а потому важно знать, на какие характеристики обращать внимание. Кроме этого, перед покупкой стоит разобраться в маркировках изделий.
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.