ГБОУ СОШ № 9 Г.О. Чапаевск Самарской области: Самарская обл., Чапаевск, ул. Орджоникидзе, 10

Адрес: Самарская обл., Чапаевск, ул. Орджоникидзе, 10
График: пн-пт 08:00-17:00
Телефон: +78463943050
Услуги:
медкабинет
Да
охрана
Да
интернет
Да
логопед
Да
начальная школа
Да
финансирование
государственное
учебная неделя
пятидневка
направление школы
естественные науки
специализация школы
математика
вид спорта
Легкая атлетика, Бокс, Волейбол, Единоборства

Отзывы о работе организации «ГБОУ СОШ № 9 Г.О. Чапаевск Самарской области» в Чапаевске

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории



Отзывы о компаниях Нижневартовска
Лучшие
Медси (1 отзыв)
star star star star star
Лариса
Когда требуется консультация терапевта, обращаюсь к Толстых Олегу Евгеньевичу. Очень нравится отношение этого врача к работе, все вопросы по делу, чет...
Классный кинотеатр
star star star star star
Ольга
Хороший кинотеатр, постоянно сюда хожу. Очень удобно то, что каждые понедельник, вторник и среду здесь действуют разные акции, позволяет экономить на...
Читайте на сайте
Как найти сотрудника, готового к длительным поездкам?
Нередко выполнение служебных обязанностей тесно связано с командировками. Но если число работников, готовых совершать краткосрочные бизнес-поездки, довольно велико, то желающих оставаться «на чужбине» до 3-4 месяцев абсолютное меньшинство.
Как выбрать агентство недвижимости?
Как выбрать агентство недвижимости, которое поможет вам купить квартиру? Если вы не являетесь опытным инвестором в недвижимость, вы скорее всего сталкивались с покупкой квартиры один, может два, очень редко три раза в своей жизни.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.