Европейский медицинский центр УГМК-здоровье: Екатеринбург, ул. Шейнкмана, 113

Адрес: Екатеринбург, ул. Шейнкмана, 113
График: пн-пт 08:00-20:00, сб,вс 08:00-17:00
Телефон: +7 (343) 344-27-77
Сайт: http://www.ugmk-clinic.ru
Категории:

Отзывы о работе организации «Европейский медицинский центр УГМК-здоровье» в Екатеринбурге

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Партус
Адрес: 620075, Екатеринбург, ул. Мамина-Сибиряка, 171а
График: пн-пт 09:00-16:00
Телефон: +7 (343) 350-80-31,Факс: +7 (343) 355-44-17
Медицинский центр Орхидея плюс
Адрес: 620028, Екатеринбург, ул. Крылова, 35
График: пн-пт 09:00-19:00
Телефон: +7 (343) 242-71-10
Консультативно-диагностический центр Консилиум
Адрес: 620085, Екатеринбург, ул. Военная, 22
График: пн-пт 08:00-21:00, сб,вс 09:00-18:00
Телефон: +7 (343) 297-22-00,+7 (343) 297-03-33,+7 (343) 297-85-60
Кабинет ультразвуковой диагностики Ультра
Адрес: Екатеринбург, ул. Грибоедова, 13, БЦ ДК AVS, эт. 3, оф. 70
Телефон: +7 (343) 201-67-65
Медицинская клиника Профессорская плюс
Адрес: 620014, Екатеринбург, ул. Вайнера, 15
График: пн-пт 08:00-20:00, сб 09:00-17:00
Телефон: +7 (343) 214-80-00
Уральский НИИ Охраны Материнства и Младенчества
Адрес: 620028, Екатеринбург, ул. Репина, 1
График: круглосуточно
Телефон: +7 (343) 371-87-68
Медицинский центр АСК-Мед
Адрес: 620144, Екатеринбург, ул. 8 Марта, 78
График: пн-пт 08:00-17:00
Телефон: +7 (343) 257-96-09,+7 (343) 257-16-49,+7 (343) 257-93-17
Медицинский центр Парацельс
Адрес: 620141, Екатеринбург, ул. Викулова, 33, корп.2
График: пн-сб 08:00-20:00, вс 08:00-16:00
Телефон: +7 (343) 231-59-55,+7 (343) 231-59-85
Центр флебологии
Адрес: Екатеринбург, ул. Шейкмана, 111
График: пн-сб 09:00-20:00
Телефон: +7 (343) 384-80-01,+7 (343) 203-22-56,+7 (343) 203-22-58
Медицинский центр Доктор Биорезонанс
Адрес: Екатеринбург, ул. Фрунзе, 50
График: пн-пт 10:00-21:00, сб 10:00-15:00
Телефон: +7 (343) 206-30-32,+7 (343) 251-45-98,+7 (902) 266-20-39

Отзывы о компаниях Днепра
Ужасное место работы
Varus (1 отзыв)
star star star star star
Александр
Пошел работать в Varus в городе Днепродзержинск, поскольку учусь на дневном и не все хотят брать на работу, но тут не отказали и приняли. За это + По...
Театр
star star star star star
Елена
Живу в Запорожье, и недавно у нас на гастролях был Днепропетровский театр оперы и балета. Это было здорово. Смотрели балет Щелкунчик. Молодые, талантл...
Просроченные товары
АТБ маркет (1 отзыв)
star star star star star
Дмитрий
АТБ один из самых больших супермаркетов Украины. В каждом городе можно найти минимум пять магазинов этой сети. Но к сожалению часто приходится сталкив...
Хорошая Гостиница
star star star star star
Александр
Прекрасная гостиница, всё на высшем уровни, отдыхали с друзьями здесь и остались очень довольны. Персонал работает на пять с плюсом, обслужили нас кач...
Отличный СК
Патриот (1 отзыв)
star star star star star
Dima
Отличный спортивный клуб для взрослых и детей. Хорошие и внимательные тренера. Много разных соревнований, которые помогут заработать опыт, награды, ум...
хороший салон
star star star star star
Марина
Пользуюсь услугами салона "Галант" 10 лет. Никогда никаких отрицательных эмоций не было. Всегда радушный прием, улыбки, нужные советы, чашка кофе, а г...
Читайте на сайте
Как Яндекс.Дзен обманывает и "кидает" своих авторов
Редакция нашего сайта с большим уважением относится к компании "Яндекс". У нашей главной IT-компании в России много отличных продуктов, на которые есть большой спрос, и которыми пользуются сотни тысяч людей ежедневно. Но один из молодых, "экспериментальных" проектов - Яндекс.Дзен - вызывает...
Что такое тендер?
Тендер - что это? Этот термин не имеет четкого толкования в действующих правовых актах Российской Федерации, поэтому теряет исчерпывающее описание понятий конкурса, комиссии и документации. Согласно инструкции законодателя, это слово употребляется для обозначения конкуренции.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.