Нижнетагильский детский дом № 5 для детей сирот и детей оставшихся без попечения родителей ГОУ Со: Свердловская обл., Нижний Тагил г., ул. Пихтовая, 18

Адрес: Свердловская обл., Нижний Тагил г., ул. Пихтовая, 18
Телефон: +7 (3435) 33-25-77 / +7 (3435) 31-46-09
Категории:

Отзывы о компании «Нижнетагильский детский дом № 5 для детей сирот и детей оставшихся без попечения родителей ГОУ Со» в Нижнем Тагиле

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Похожие компании


Нижнетагильский специальный коррекционный детский дом № 3 для детей сирот и детей оставшихся без попечения родителей с отклонениями в развитии ГОУ Со
Адрес: Свердловская обл., Нижний Тагил г., ул. Цементная, 8
Телефон: +7 (3435) 36-22-33
Детский дом № 3, ГУ
Адрес: 622000, Свердловская обл., Нижний Тагил г., ул. Цементная, 8
Телефон: +7 (3435) 40-11-74
Нижнетагильский специальный коррекционный детский дом № 2 для детей сирот и детей оставшихся без попечения родителей с отклонениями в развитии ГОУ Со
Адрес: Свердловская обл., Нижний Тагил г., ул. Жуковского, 13а
График: пн-пт 09:00-18:00
Нижнетагильский детский дом № 4 ГОУ Со
Адрес: Свердловская обл., Нижний Тагил г., ул. Зари, 73
График: пн-пт 08:00-17:00
Телефон: +7 (3435) 33-05-25,+7 (3435) 33-44-42
Гкоу Со Нижнетагильский детский дом № 6 для детей сирот и детей оставшихся без попечения родителей
Адрес: Свердловская обл., Нижний Тагил г., ул. Александра Матросова, 8
Телефон: +7 (3435) 32-68-40,+7 (3435) 32-98-37,+7 (3435) 32-91-68
Нижтагильский детский дом-школа № 1 Свердловской области для детей-сирот и детей оставшихся без попечения родителей
Адрес: 622000, Свердловская обл., Нижний Тагил г., ул. Красногвардейская, 55
График: пн-пт 08:30-17:00
Телефон: +7 (3435) 25-57-40
Нижнетагильский детский дом № 4 дошкольный корпус
Адрес: Свердловская обл., Нижний Тагил г., ул. Ильича, 36
Телефон: +7 (3435) 33-00-41,+7 (3435) 31-30-42

Отзывы о компаниях Сысерти
Жалоба
star star star star star
Анастасия
Нет в доступе актуальных действующий телефонов ,постоянно отключают электричество без предупреждения (у нас полностью электрозависимый дом это просто...
Читайте на сайте
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.
«АрТель» — группа компаний, которая строит будущее детей в Волгоградской области
По заявлению Закаряна Ашота, «АрТель» — это группа компаний, которая намерена реализовать проект по строительству 4 полноценных учебных комплексов для дошкольников...