Инструмент плюс: Свердловская обл., Нижний Тагил г., Черноисточинское ш., 66

Адрес: Свердловская обл., Нижний Тагил г., Черноисточинское ш., 66
График: пн-пт 09:00-18:00, сб,вс 10:00-16:00
Телефон: +7 (3435) 41-69-83
Сайт: http://www.instrument-plus.net
Категории:

Отзывы о работе организации «Инструмент плюс» в Нижнем Тагиле

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Фирма Сантехэлектросервис
Адрес: 622001, Свердловская обл., Нижний Тагил г., ул. Ломоносова, 49
Телефон: +7 (3435) 25-27-98
Инструмент плюс
Адрес: Свердловская обл., Нижний Тагил г., ул. Космонавтов, 13
График: пн-сб 09:00-19:00, вс 09:00-17:00
Телефон: +7 (3435) 41-69-83,+7 (3435) 48-12-49
Мир климата Технологии климата
Адрес: Свердловская обл., Нижний Тагил г., ул. Карла Маркса, 40
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (3435) 25-59-01,Факс: +7 (3435) 41-31-32
Магазин Qj
Адрес: Свердловская обл., Нижний Тагил г., ул. Газетная, 77а
График: 10:00-19:00
Телефон: +7 (912) 298-55-55,+7 (912) 661-90-09
ИнТеп-Урал
Адрес: Свердловская обл., Нижний Тагил, ул. Энтузиастов, 35, оф. 109
График: пн-пт 09:00-17:00, сб 09:00-15:00
Телефон: +7 (3435) 34-22-38,+7 (3435) 34-22-37,+7 (922) 204-44-47
Инструмент плюс
Адрес: Свердловская обл., Нижний Тагил г., ул. Газетная, 97
График: пн-сб 09:00-19:00, вс 09:00-17:00
Телефон: +7 (3435) 41-69-83,+7 (3435) 41-49-41
Уральский завод электроизделий
Адрес: Свердловская обл., Нижний Тагил г., ул. Индустриальная, 30, стр. 4
График: пн-пт 08:30-17:00
Телефон: +7 (3435) 49-99-92,+7 (3435) 41-04-18
Большелайский Отряд Буровых Работ
Адрес: Свердловская обл., Нижний Тагил г., ул. Красноармейская, 62, оф. 9
График: пн-пт 08:00-17:00
Телефон: +7 (3435) 41-38-50,+7 (912) 616-23-33
Инструмент плюс
Адрес: Свердловская обл., Нижний Тагил г., ул. Садовая, 19а
График: пн-сб 09:00-19:00, вс 09:00-17:00
Телефон: +7 (3435) 41-69-83
УралМеханика
Адрес: Свердловская обл., Нижний Тагил г., Черноисточинское ш., 82
Телефон: +7 (912) 255-09-09

Отзывы о компаниях Москвы
Рекомендую Бафус
Бафус (2 отзыва)
star star star star star
Анатолий
Бафус прекрасный интернет магазин, в котором есть огромный ассортимент и всегда в наличии. Брал герметики, эмали и смеси. Отношение со стороны их перс...
Алексей Николаевич Моргун
star star star star star
Станислав
Я был одним из первых сотрудников компании со дня основания - вместе с владельцами мы ушли из Экспомастера со своими клиентами. Я работал с утра до в...
Иванов Степан
Мосгорздрав (1 отзыв)
star star star star star
Lori
Одни «Плюсы»! Городская поликлиника № 45 города МосквыРечной вокзал: Снова начала ходить медецинская Сестра — «бизнесвумен» и делает бизнес частный на...
Отличная компания. Рекомендую!
Биокомплекс (1 отзыв)
star star star star star
Николай
Проработал в компании 5 лет и хочу сказать, что это надёжный работодатель с понимающими руководителями с белой зарплатой и соцпакетом.
Ужасное отношение
star star star star star
Павел
Громов Артем Сергеевич, ведущий специалист контрактной службы, Департамент закупок, связался с нами, сделал коммерческое предложение по реализации ква...
Мошенники и грубияны
Риф-Мрамор (1 отзыв)
star star star star star
Ольга
Подумайте если планируете работать с данной компанией. Документы оформят, оплата по безналу, изготавливают в срок, но вы оплатите слеб камня полность...
Читайте на сайте
Лучшие аутсорсинговые компании Москвы
Услуга аренды персонала становится все популярней в Москве. Работодателю не приходится самостоятельно заниматься поиском кандидата на должность, проводить собеседования, проверять квалификацию, вести документацию, официально трудоустраивать, платить налоги, делать страховые взносы.
Как проводится защита от коррозии
Основным показателем качества нанесенного вещества является максимальная изоляция поверхности от негативных воздействий окружающей среды и хранимых в стальной емкости нефтепродуктов.
Как найти сотрудника, готового к длительным поездкам?
Нередко выполнение служебных обязанностей тесно связано с командировками. Но если число работников, готовых совершать краткосрочные бизнес-поездки, довольно велико, то желающих оставаться «на чужбине» до 3-4 месяцев абсолютное меньшинство.