Нижнетагильский Холодильник Цех мороженого: 622000, Свердловская обл., Нижний Тагил г., ул. Вогульская, 39
Адрес:
622000, Свердловская обл., Нижний Тагил г., ул. Вогульская, 39
График:
пн-пт 10:00-18:00
Телефон:
+7 (3435) 24-17-88
/ +7 (3435) 24-38-88
Категории:
Отзывы о работе организации «Нижнетагильский Холодильник Цех мороженого» в Нижнем Тагиле
0 отзывов
Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.
Другие компании из этой категории
Отзывы о компаниях Тюмени
«БаракаЛлаху фикум»
Кафе Папа Карло
(1 отзыв)
Приятно знать, что на кухне трудится пекарем наша сестра, читает пять раз Намас, носит никаб.
Пища приготовленная с молитвой вкусней и полезней вдвой...
Автосервис КарданБаланс – это команда профессионалов, которые знают свое дело
Кардан-Баланс
(5 отзывов)
Обращался к ним с проблемой вибрации автомобиля, и после диагностики выяснилось, что проблема в карданном вале. Ребята провели качественную балансиров...
Сама же пользуюсь услугами
Кванта +
(1 отзыв)
Приятно работать в той компании, услугами которой ты пользуешься сама
Ужасная
Ремонту квартир «Европа»
(1 отзыв)
Безалаберное отношение к ремонту. С технической стороны ничего не понимают так же как и малярной. Волосы дыбом от их работы.
46 лет, дальнобойщик
Кардан-Баланс
(5 отзывов)
Очень рад, что нашел "КарданБаланс"! Нужно было срочно восстановить карданный вал для грузовика, другие мастерские отказывались браться за работу в ст...
Отвратительный салон
Арт букет
(1 отзыв)
Букеты в этом салоне собраны реально из говна и палок.Видимо скупают на базе самый дешевый и залежалый товар,делая при продаже огромную наценку.Не рек...
Читайте на сайте
Как получить патент на изобретение
Патент представляет собой «охранный» документ, который подтверждает авторство, приоритет, собственническое право на изобретение, техническое решение, образец промышленного плана либо уникальную методику действий.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.
Необычная бизнес-идея: лес в банке
Компания, предлагающая такой необычный товар, работает уже год и основывает свою бизнес-модель на продажах в торговых центрах. Число клиентов увеличилось в 10 раз за 12 месяцев!