Мой-Калязин: 171573, Тверская обл., Калязин г.

Адрес: 171573, Тверская обл., Калязин г.
График: круглосуточно
Телефон: +7 (950) 033-28-33
Категории:

Отзывы о работе организации «Мой-Калязин» в Калязине

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.
Отзывы о компаниях Электростали
Спасибо!
star star star star star
Андрей
Добрый день. От этой фирмы производил установку окон, остекление балкона и сайдинг. На замер приехал грамотный специалист - Андрей Геннадьевич. Всё по...
Спасибо!
ГринЛанд (6 отзывов)
star star star star star
Ольга
Обратилась в Гринланд для остекления дачи. Подробно все рассказали, обсудили все тонкости и волнующие меня моменты, причем все с чувством, толком, рас...
-
ГринЛанд (6 отзывов)
star star star star star
Наталья
Если нужно заказать окна - КАЧЕСТВЕННО И НЕДОРОГО, с ОТЛИЧНЫМ обслуживанием, то только ГринЛанд!!! Заменила все окна в квартире- все сделано на ОТЛИЧН...
Спасибо!
ГринЛанд (6 отзывов)
star star star star star
Алексей
Доброго времени суток! Заказывал окна на дачу. Остался очень доволен. Все выполнено без нарушения сроков и качественно. На руках два договора : на изд...
Спасибо!
star star star star star
Рита
Выражаем огромную благодарность сотрудникам компании Каскад за прекрасно выполненную работу по установке окна в нашей квартире. Все сотрудники, с кото...
Спасибо за помощь в решении моей проблемы!
star star star star star
Яровслав
Отличная кампания, опытные юристы, адекватные цены.
Читайте на сайте
Выход участника из ООО: особенности процедуры
Каждый участник общества обладает правом выхода из организации, подав соответствующее заявление. Выйти он может не зависимо от желаний других участников организации. Исключением является ситуация, когда в обществе остаётся один учредитель...
Как создать учебный центр, образовательную компанию и бизнес-школу: практические советы
Квалифицированный персонал - основа процветающей, профессиональной компании. Каждый уважающий себя работодатель обучает своих сотрудников. Но развития в одном лишь профессиональном направлении, порой, недостаточно, потому что человек, который зависит от уровня своего собственного развития, также должен инвестировать в саморазвитие и поддерживать должную мотивацию для успешной деятельности...
Удаленная работа для сотрудников - экономия для компании
Удаленная работа удобна для многих сотрудников, которые по какой-то причине не могут или не хотят появляться на работе - в офисе - каждый день. Это также значительная экономия денежных средств для руководства компаний, поэтому...