Салон красоты Сакура: Тверь, ул. Луначарского, 9, корп.1

Адрес: Тверь, ул. Луначарского, 9, корп.1
График: 09:00-21:00
Телефон: +7 (4822) 70-34-10
Услуги:
солярий
Да
spa
Да
горячий маникюр, spa-маникюр, перманентный маникюр, женский маникюр, наращивание ногтей, женский педикюр, артдизайн, детский маникюр, парафинотерапия, дизайн ногтей, мужской маникюр
услуги салона
маникюр, детские стрижки, эпиляция, женские стрижки, мужские стрижки
оплата
наличными

Отзывы о работе организации «Салон красоты Сакура» в Твери

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории



Отзывы о компаниях Ачинска
Нет специалистов
star star star star star
Варвара
Ужасные специалисты, не качественно делают свою работу.
Отличный сервис
Автомастер (1 отзыв)
star star star star star
Анастасия
Поехала на авторынок готовить машину к зиме. Думала буду носиться пол дня по всяким магазинам. Начала в автомастера. И на нем и закончила))) Дворники...
открытие еще одного филиала
Ритуал (1 отзыв)
star star star star star
татьяна
От Вас был открыт недавно еще один филиал, рядом с салырским кладбищем. Я там заказала памятник. Можно еще узнать график работы этого магазина?
Читайте на сайте
Особенности монтажа скрытой электропроводки
Зачастую ошибки, допущенные электриками или самими хозяевами квартир, остаются скрытыми под отделкой. Перепутанные и неправильно соединенные кабели, поврежденная изоляция проводов, слабые контакты – все это закрыто слоями штукатурки, обоями или плиткой...
Ответственное хранение и аренда складов - почему эти услуги так популярны?
Аренда складов и ответственное хранение - это решение, которое все чаще используется различными российскими компаниями, направленное на улучшение логистики и минимизацию затрат, связанных с хранением и подготовкой товаров к отправке. В этой статье мы объясняем, откуда взялась их популярность.
Как найти сотрудника, готового к длительным поездкам?
Нередко выполнение служебных обязанностей тесно связано с командировками. Но если число работников, готовых совершать краткосрочные бизнес-поездки, довольно велико, то желающих оставаться «на чужбине» до 3-4 месяцев абсолютное меньшинство.