Ситилаб: 170036, Тверь, Петербургское ш., 69

Адрес: 170036, Тверь, Петербургское ш., 69
График: пн-пт 07:30-18:00, сб,вс 09:00-14:00
Телефон: 8 (800) 100-36-30 / +7 (4822) 60-09-10
Сайт: http://www.citilab.ru
Категории:

Отзывы о работе организации «Ситилаб» в Твери

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Ситилаб
Адрес: 170034, Тверь, ул. Ерофеева, 4
График: пн-пт 07:30-18:00, сб,вс 09:00-14:00
Телефон: 8 (800) 100-36-30,+7 (4822) 60-22-25
KDL
Адрес: Тверь, ул. Крылова, 21
Телефон: +7 (4822) 39-63-66,8 (800) 700-60-40
Инвитро
Адрес: 170024, Тверь, ул. Мусоргского, 8
Телефон: +7 (4822) 55-83-34,8 (800) 200-36-30
Гемотест
Адрес: Тверь, ул. Хромова, 15
График: пн-пт 08:30-17:30
Телефон: 8 (800) 200-95-67,+7 (495) 967-95-67
KDL
Адрес: Тверь, просп. Ленина, 30
График: пн-пт 07:30-18:30, сб,вс 08:30-14:30
Телефон: +7 (4822) 73-67-36,8 (800) 700-60-40
Институт лабораторной диагностики
Адрес: Tverskaya oblast, Tver, ул. Орджоникидзе, 47а, 47а
График: пн-пт 09:00-17:00
Телефон: +7 (4822) 62-00-27
Ситилаб
Адрес: Тверь, Волоколамский просп., 39
График: пн-пт 07:30-18:00, сб,вс 09:00-14:00
Телефон: 8 (800) 100-36-30,+7 (4822) 69-08-09
Инвитро
Адрес: 170024, Тверь, просп. Ленина, 7/7
Телефон: +7 (4822) 62-00-62,8 (800) 200-36-30
Ситилаб
Адрес: 170033, Тверь, Университетский пер., 11
Телефон: +7 (4822) 69-08-09,8 (800) 100-36-30
БиоПапа
Адрес: 170026, Тверь, ул. Мусоргского, 12, оф. 203
График: 11:00-20:00
Телефон: +7 (904) 019-58-68

Отзывы о компаниях Черняховска
Читайте на сайте
Интересуетесь домашней выпечкой? Выбирайте новую формочку круг
Рано или поздно домашний кондитер приходит к выводу, что круглые формы малые для выпечки на кухне незаменимы. Это универсальная основа для хлебцов, коржей, кексов, капкейков, тортиков, муссов, желе, мини-куличей.
Как заработать миллионы на продаже воздуха
Британский гражданин Лео Де Уоттс придумал чрезвычайно необычный способ заработать деньги. На эту идею его натолкнула информация о серьезном и широкомасштабном загрязнении атмосферы, которое происходит в Китае...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.