Школа № 43: 170028, Тверь, ул. Склизкова, 95

Адрес: 170028, Тверь, ул. Склизкова, 95
График: пн-пт 08:00-17:00
Телефон: +7 (4822) 32-83-27 / +7 (4822) 32-78-26
Сайт: http://www.tverschool43.ru
Категории:

Отзывы о компании «Школа № 43» в Твери

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Похожие компании


СОШ № 42
Адрес: Тверь, Спортивный пер., 12
Телефон: +7 (4822) 58-58-60,+7 (4822) 58-52-81
Школа № 2
Адрес: 170043, Тверь, ул. Карбышева, 1
График: пн-пт 08:00-17:00
Телефон: +7 (4822) 44-14-56
Школа № 1
Адрес: 170001, Тверь, ул. Виноградова, 4
График: пн-пт 08:00-17:00
Телефон: +7 (4822) 42-44-54
Средняя школа № 21
Адрес: 170003, Тверь, Петербургское ш., 42
График: пн-пт 08:00-18:30, сб 09:00-15:00
Телефон: +7 (4822) 55-51-38
Начальная школа № 1
Адрес: 170023, Тверь, ул. Бобкова, 11
График: пн-пт 08:00-17:00
Телефон: +7 (4822) 44-42-94
Школа № 4
Адрес: 170040, Тверь, просп. 50 лет Октября, 20б
График: пн-пт 08:30-17:00
Телефон: +7 (4822) 44-64-93,+7 (4822) 44-64-70
Начальная школа № 21
Адрес: Тверь, ул. Веселова, 33
График: пн-пт 08:00-18:00
Телефон: +7 (4822) 55-43-50
Школа № 49
Адрес: 170043, Тверь, бул. Гусева, 42
График: пн-пт 08:00-17:00
Телефон: +7 (4822) 51-53-39
Средняя школа № 5
Адрес: 170010, Тверь, ул. Константина Заслонова, 4а
График: пн-пт 08:30-16:30
Телефон: +7 (4822) 42-26-98,+7 (4822) 42-24-02
Школа № 38
Адрес: 170023, Тверь, ул. Маршала Конева, 1
График: пн-пт 08:00-18:00
Телефон: +7 (4822) 42-44-79

Отзывы о компаниях Няндомы
Читайте на сайте
Где лучше всего использовать терминалы самообслуживания?
Терминалы самообслуживания не новость на рынке. Из года в год их можно встретить во все большем количестве мест. Где чаще всего устанавливают терминалы самообслуживания и почему их стоит использовать?
Трейдерство на Forex: внутренняя сторона
Forex полностью отражает нашу реальную жизнь и каждому трейдеру важно научится выживать на этом валютном рынке, прочувствовать все изменения и колебания. На Forex не существует границ по времени и по возможностям работы. Но...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.