Компьютерная фирма центр Сервиса Рэа: 634050, Томск, пл. Ленина, 40

Адрес: 634050, Томск, пл. Ленина, 40
Телефон: +7 (3822) 51-02-80 / +7 (3822) 51-38-07
Сайт: http://www.comresurs.ru
Категории:

Отзывы о работе организации «Компьютерная фирма центр Сервиса Рэа» в Томске

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Элитком, elitecom
Адрес: Томск, Иркутский тракт, 45
График: пн-пт 10:00-19:00
Телефон: +7 (3822) 75-27-18,+7 (3822) 55-00-39
Маяк, сервисный центр
Адрес: Томск, просп. Ленина, 166
Телефон: +7 (3822) 50-68-89,Факс: +7 (3822) 55-98-89
Компьютерная фирма Монитор
Адрес: 634021, Томск, ул. Герцена, 74
Телефон: +7 (3822) 56-21-21,+7 (3822) 44-66-22
Скорая помощь вашему компьютеру
Адрес: Томск
График: 09:00-20:00
Телефон: +7 (3822) 93-47-38
Глория торгово-сервисная компания
Адрес: Томск, ул. Карла Маркса, 17/1
Телефон: +7 (3822) 51-80-24,+7 (3822) 51-80-23,Факс: +7 (3822) 51-80-22
MC-Trade IT-центр
Адрес: Томск, просп. Ленина, 84
Телефон: +7 (3822) 50-04-86
Битроник
Адрес: Томск, Иркутский тракт, 56, ТЦ БУМ, Радуга Вкуса
График: пн,вт,ср,чт,пт 10:00-20:00; сб,вс 11:00-19:00
Телефон: +7 (3822) 32-67-19
Фокс, компьютерная фирма
Адрес: Томск, ул. Герцена, 45, цокольный эт.
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (3822) 20-57-77,+7 (3822) 44-55-33,+7 (3822) 43-52-97
Абсолют, сервисный центр
Адрес: Томск, Нахановича пер., 12, оф. 407
Телефон: +7 (3822) 22-00-62
MiK
Адрес: Томск
График: 10:00-20:00
Телефон: +7 (3822) 22-41-43

Отзывы о компаниях Хвалынска
Читайте на сайте
Рабочая бизнес-идея: мебель из фанеры
Изготовленная вручную и персонализированная фанерная мебель - это идея для бизнеса Джоанны и Михаила Рыпинских, создателей бренда Wood Republic. "Мы хотим разочаровать стереотип, что фанера - это материал низкого качества", - подчеркивают владельцы...
Как создать учебный центр, образовательную компанию и бизнес-школу: практические советы
Квалифицированный персонал - основа процветающей, профессиональной компании. Каждый уважающий себя работодатель обучает своих сотрудников. Но развития в одном лишь профессиональном направлении, порой, недостаточно, потому что человек, который зависит от уровня своего собственного развития, также должен инвестировать в саморазвитие и поддерживать должную мотивацию для успешной деятельности...
Как найти сотрудника, готового к длительным поездкам?
Нередко выполнение служебных обязанностей тесно связано с командировками. Но если число работников, готовых совершать краткосрочные бизнес-поездки, довольно велико, то желающих оставаться «на чужбине» до 3-4 месяцев абсолютное меньшинство.