СНС: 634024, Томск, ул. Профсоюзная, 2/7

Адрес: 634024, Томск, ул. Профсоюзная, 2/7
Телефон: +7 (3822) 46-36-46
Сайт: http://www.sns.ru
Категории:

Отзывы о компании «СНС» в Томске

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Похожие компании


Барельеф
Адрес: Томск, ул. Войкова, 51
Телефон: +7 (3822) 57-05-61
К-Видео, магазин
Адрес: Томск, ул. Красноармейская, 135
Телефон: +7 (3822) 41-25-51
НПП Инженер
Адрес: Томск, ул. Киевская, 9
График: пн-пт 08:00-17:00
Телефон: +7 (3822) 63-38-45
Банный Лист магазин-салон - филиал
Адрес: Томск, Комсомольский просп., 55
Телефон: +7 (3822) 52-24-72
Tenno, магазин японских ножей
Адрес: Томск, просп. Ленина, 111, (пер. Батенькова 1) ТД Визит, цокольный эт.
График: пн-сб 10:00-19:00, вс 11:00-18:00
Телефон: +7 (3822) 34-87-77
Банный лист
Адрес: Томск, ул. Советская, 102
Телефон: +7 (3822) 23-58-58,+7 (3822) 42-64-83
Углевоз
Адрес: Томск, ул. Мостовая, 32
График: 09:00-20:00
Телефон: +7 (3842) 76-65-95
Каприз, магазин
Адрес: Томск, просп. Ленина, 99
График: пн-сб 10:00-20:00, вс 11:00-19:00
Телефон: +7 (3822) 51-57-70
Центр Уникальных Товаров
Адрес: 634021, Томск, просп. Фрунзе, 119, стр. 16
ИП Власова Татьяна Анатольевна
Адрес: Томск, ул. Войкова, 8
График: пн-пт 09:15-17:00
Телефон: +7 (3822) 78-93-90

Отзывы о компаниях Бучи
Читайте на сайте
Кто такие бизнес-ангелы?
Бизнес-ангелы - это физические лица, которые вкладывают свои личные деньги в деловые предприятия на ранней стадии их развития, где могут рассчитывать на большой потенциал роста. В этом случае бизнес-ангел очень часто становится акционером такого предприятия...
Лучшие аутсорсинговые компании Москвы
Услуга аренды персонала становится все популярней в Москве. Работодателю не приходится самостоятельно заниматься поиском кандидата на должность, проводить собеседования, проверять квалификацию, вести документацию, официально трудоустраивать, платить налоги, делать страховые взносы.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.