Инвест: Томск, Мостовой пер., 7

Адрес: Томск, Мостовой пер., 7
График: пн-пт 08:00-17:00
Телефон: +7 (952) 152-83-00
Категории:

Отзывы о компании «Инвест» в Томске

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Похожие компании


Торговый дом Сибирь
Адрес: Томск, ул. Смирнова, 9, стр. 10
График: пн-пт 09:00-18:00, сб 09:00-15:00
Телефон: +7 (3822) 47-19-69,Факс: +7 (3822) 72-48-41
Топ Трейд
Адрес: Томск, Комсомольский просп., 14, оф. 32
Телефон: +7 (3822) 23-60-50,+7 (3822) 78-18-38
Торговый дом Альфа
Адрес: Томск, ул. Ракетная, 4/1
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (3822) 66-00-59,Факс: +7 (3822) 66-00-75
Пульсар Инжиниринг
Адрес: Томск, Дербышевского пер., 26б
Телефон: +7 (3822) 40-09-85
Стройсталь
Адрес: Томск, ул. Герцена, 72/4
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (923) 444-49-70
Кровельный центр
Адрес: Томск, ул. Ракетная, 4
График: пн-пт 09:00-18:00, сб 10:00-15:00
Телефон: +7 (3822) 90-90-00
Строительный двор
Адрес: Томск, ул. Яковлева, 58
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (3822) 44-56-71,+7 (3822) 44-59-30
Аккурат
Адрес: 634009, Томск, 1905 Года пер., 5
Телефон: +7 (3822) 51-52-99,+7 (3822) 51-67-20
Металл Профиль
Адрес: Томск, ул. Причальная, 8
Телефон: +7 (3822) 28-24-24,+7 (3822) 28-24-25
Ризол
Адрес: Томск, ул. Угрюмова, 9
График: пн-пт 08:00-17:00
Телефон: +7 (3822) 73-63-69,Факс: +7 (3822) 73-74-64

Отзывы о компаниях Советска
Читайте на сайте
Необычная бизнес-идея: лес в банке
Компания, предлагающая такой необычный товар, работает уже год и основывает свою бизнес-модель на продажах в торговых центрах. Число клиентов увеличилось в 10 раз за 12 месяцев!
Какой вклад выбрать в банке
Самым простым и в то же время малоприбыльным вариантом инвестирования является банковский вклад. Использоваться данный вариант может как для накопления будущего капитала, так и для приумножения уже существующего. По каким критериям выбирать и открывать банковский вклад (депозит)?
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.