Трейд, Аст: 301260, Тульская обл., Киреевский р-н, Киреевск г., ул. Молодежная, 1а
Адрес:
301260, Тульская обл., Киреевский р-н, Киреевск г., ул. Молодежная, 1а
Телефон:
+7 (48754) 6-33-71
Категории:
Отзывы о работе организации «Трейд, Аст» в Киреевске
0 отзывов
Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.
Другие компании из этой категории
Отзывы о компаниях Североморска
Рекомендую.
Судебный юрист Шеин Иван Михайлович
(22 отзыва)
Прекрасный специалист. Я очень рада, что обратилась именно сюда. Благодаря ему я выиграла дело. Я думала, что хорошего результата я не добьюсь. Но у н...
сам себя не похвалишь...
Судебный юрист Шеин Иван Михайлович
(22 отзыва)
Что сказать про Шеина И.М.? Много гонора, много показухи, но знаний и реального опыта по факту маловато. Отношение к людям пренебрежительное, а фактич...
Специалист
Судебный юрист Шеин Иван Михайлович
(22 отзыва)
Помог составить судебный иск на соседа для возмещения материального ущерба после затопления квартиры. fff@mail.ru
Отличный специалист
Судебный юрист Шеин Иван Михайлович
(22 отзыва)
Работники этой фирмы действительно профессионалы своего длеа. Они помогли мне разрешить вопрос по разделу имущества. Все стороны остались довольны
Спасибо!
Судебный юрист Шеин Иван Михайлович
(22 отзыва)
Хороший грамотный юрист. Помог в решении моего вопроса. Вырожаю благодарность!
Доволен
Судебный юрист Шеин Иван Михайлович
(22 отзыва)
Иван Михайлович действительно преуспел в своем деле. Помог мне с брако-разводным процессом, я остался крайне довольным.
Читайте на сайте
19-летняя девушка зарабатывает на "изобретении" имен для китайцев
Британской юной красавице Бо Джессап после поездки в Китай пришла в голову идея, как заработать "легкие" деньги, занимаясь действительно востребованным и полезным делом. Она как раз думала над тем, как оплатить свой колледж, так что судьба послала ей знак очень вовремя...
Объявление: ищу фрилансера
Многие заказчики оценили преимущества дистанционного сотрудничества. Но вопрос, где найти грамотного и ответственного специалиста, который в срок решит поставленную задачу, для большинства остается открытым...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.