Бизнес центр: Тульская обл., Новомосковск г., ул. Шахтёров, 26а

Адрес: Тульская обл., Новомосковск г., ул. Шахтёров, 26а
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (48762) 7-35-10
Сайт: http://www.arenda-nmsk.ru
Категории:
Услуги:
Тип недвижимости
Офисы
Тип помещений
Склады, Торговые помещения

Отзывы о работе организации «Бизнес центр» в Новомосковске

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Деловой центр, ИП Попов Е.И.
Адрес: 301660, Тульская обл., Новомосковск г., ул. Дзержинского, 13
Телефон: +7 (48762) 6-12-65
Агентство недвижимости 71 Регион
Адрес: Тульская обл., Новомосковск г., ул. Октябрьская, 29
График: пн-пт 10:00-18:00
Телефон: +7 (48762) 3-91-47
Строймир
Адрес: 301660, Тульская обл., Новомосковск г., Комсомольское ш., 4
Телефон: +7 (48762) 4-23-34
Агентство недвижимости Премиум Инвест
Адрес: Тульская обл., Новомосковский р-н, Новомосковск г., ул. Березовая, 25а, эт. 2, оф. 14
График: пн-пт 09:00-19:00, сб,вс 10:00-18:30
Телефон: +7 (950) 917-08-08,+7 (950) 917-99-88,+7 (950) 916-89-98

Отзывы о компаниях Красного Сулина
Уважаемая администрация автошколы 61регион, хочу выразить вам слова благодарности за ваш процесс обучения!
star star star star star
Евгения Чуркина
Хотя экзамен еще впереди и результат будет зависеть от меня. Вам говорю ОГРОМНОЕ СПАСИБО за ваших педагогов. Мишин Алексей Евгеньевич- замечательный п...
Читайте на сайте
Что такое тендер и для чего он нужен
Тендер - это метод заключения сделки, при котором конкурирующие поставщики представляют свои собственные предложения, а покупатель выбирает (в соответствии с заранее определенными критериями) наиболее выгодное из них. Существуют закрытые тендеры с ограниченной группой претендентов и открытые тендеры, в которых может участвовать любой, кто соответствует условиям тендера.
Лучшие аутсорсинговые компании Москвы
Услуга аренды персонала становится все популярней в Москве. Работодателю не приходится самостоятельно заниматься поиском кандидата на должность, проводить собеседования, проверять квалификацию, вести документацию, официально трудоустраивать, платить налоги, делать страховые взносы.
Как найти сотрудника, готового к длительным поездкам?
Нередко выполнение служебных обязанностей тесно связано с командировками. Но если число работников, готовых совершать краткосрочные бизнес-поездки, довольно велико, то желающих оставаться «на чужбине» до 3-4 месяцев абсолютное меньшинство.