Эдвайзер: Тула,ул. Фридриха Энгельса, 133
Компания:
Агентство недвижимости "Двайзер"
Адрес:
Тула,ул. Фридриха Энгельса, 133
Телефон:
+7(903) 039-06-10
E-mail:
guskova8384@mail.ru
Сайт:
http://novostroiki71.ru
Дополнительная информация:
Агентство недвижимости «Эдвайзер» предлагает выгодно купить квартиры в новых жилищных комплексах города Тулы. У нас собрана огромная база первичного жилья. Самые лучшие варианты ждут своих владельцев. Обращайтесь к нам, и мы поможем вам определиться с наиболее подходящим типом жилья. Кроме того, мы оказываем следующие услуги:
- юридические консультации;
- помощь в покупке и продаже недвижимости;
- оценка квартиры или дома в Туле;
- профессиональный показ недвижимого имущества;
- организация сделок между продавцом и покупателем;
- сопровождение сделки от начала до конца;
- помощь в оформлении ипотеки.
Эдвайзер– ваш надежный помощник, который защищает от рисков. Экономит ваше время, деньги и нервы.
Категории:
Отзывы о работе организации «Эдвайзер» в Туле
2 отзыва
Интересует жилье на Маргелова
Выбор жилье просто огромен http://novostroiki71.ru. Думаю на Маргелова квартиру у них брать. Что осталось на данный момент?
отлично работают
Замечательная компания, покупал с их помощью квартиру в жилищном комплексе Кристалл. Быстро подобрали классный вариант, посоветовали, какие документы нужно собрать. В общем помогли хорошо. Юристы помогли правильно оформить сделку, все сделали аккуратно и быстро. Все остался доволен. Покупал за наличные, хотя можно было оформить ипотеку. У них и такая есть услуга.
Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.
Другие компании из этой категории
Отзывы о компаниях Москвы
рекомендую
Бафус
(3 отзыва)
я постоянно что-то в Бафусе заказываю, мне удобнее по их каталогу пробежаться и выбрать материалы, занимаюсь ремонтами квартир, это очень удобно, не н...
Рекомендую Бафус
Бафус
(3 отзыва)
Бафус прекрасный интернет магазин, в котором есть огромный ассортимент и всегда в наличии. Брал герметики, эмали и смеси. Отношение со стороны их перс...
Алексей Николаевич Моргун
Эксподинамика
(1 отзыв)
Я был одним из первых сотрудников компании со дня основания - вместе с владельцами мы ушли из Экспомастера со своими клиентами.
Я работал с утра до в...
Иванов Степан
Мосгорздрав
(1 отзыв)
Одни «Плюсы»! Городская поликлиника № 45 города МосквыРечной вокзал: Снова начала ходить медецинская Сестра — «бизнесвумен» и делает бизнес частный на...
Отличная компания. Рекомендую!
Биокомплекс
(1 отзыв)
Проработал в компании 5 лет и хочу сказать, что это надёжный работодатель с понимающими руководителями с белой зарплатой и соцпакетом.
Ужасное отношение
Русатом Сервис
(1 отзыв)
Громов Артем Сергеевич, ведущий специалист контрактной службы, Департамент закупок, связался с нами, сделал коммерческое предложение по реализации ква...
Читайте на сайте
Что такое воронка продаж и как она работает?
Воронка продаж - это метафора, которая помогает понять процесс продаж и привлечения клиентов. Все пользователи, посещающие отраслевой веб-сайт компании, попадают в вашу воронку продаж. Поэтому, как следует из названия, она широкая в верхней части. Однако только интернет-пользователи, которые воспользуются вашим предложением...
Популярные синтетические ткани, используемые для обивки мебели
В современном мире существует большое количество продукции текстильного производства, которая используется для внешней отделки предметов мебели. Многие из них используются на протяжение столетий, другие появились сравнительно недавно, но быстро завоевали популярность и стали востребованными в производстве элементов интерьера.
Как создать учебный центр, образовательную компанию и бизнес-школу: практические советы
Квалифицированный персонал - основа процветающей, профессиональной компании. Каждый уважающий себя работодатель обучает своих сотрудников. Но развития в одном лишь профессиональном направлении, порой, недостаточно, потому что человек, который зависит от уровня своего собственного развития, также должен инвестировать в саморазвитие и поддерживать должную мотивацию для успешной деятельности...