Музыкальный магазин Салон звука: 656002, Барнаул, просп. Калинина, 6, эт. 1
Адрес:
656002, Барнаул, просп. Калинина, 6, эт. 1
График:
пн-сб 10:00-19:00
Сайт:
http://www.salonzvuka.ru
Отзывы о работе организации «Музыкальный магазин Салон звука» в Барнауле
0 отзывов
Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.
Другие компании из этой категории
Отзывы о компаниях Мариуполя
Золотой дукат
Золотой Дукат
(1 отзыв)
Всем привет, хочу рассказать о таком кофе как Золотой Дукат. С женой моей Леной были в нем несколько раз, и хочется все больше туда возвращаться. Не п...
Рекомендую этот магазин!
Табакерка
(1 отзыв)
Здравствуйте! Курить начал с 15 лет, и постоянно были проблемы с выбором сигарет и прочего.Сейчас мне уже 22 года,и я могу с уверенностью сказать, что...
Отличная стоматология
Стоматологическая поликлиника № 2
(1 отзыв)
Отличная поликлиника. Вежливые люди,хорошее обслуживание,качественная работа. Ставил там пломбу, цены удовлетворительные , обслуживание на высшем уров...
Хорошее заведение
Мама Мия
(1 отзыв)
Заведение очень даже неплохое, у них отличная пицца у них на тонком тесте, очень похожа на классическую итальянскую, хорошее обслуживание. Цены средни...
благодарность
ЗАГС Жовтневого района
(1 отзыв)
Вежливое внимательное отношение, мне понравилось как они работают, спасибо большое было приятно что к ним обратился.
Читайте на сайте
Что такое ответственное хранение товаров и грузов
Наличие склада – обязательное условие для предприятий, которые связаны с торговлей. Если нет личного помещения, предприятие может прибегнуть к услуге ответственного хранения.
10 советов молодым предпринимателям: путь к миллионам
Почти каждый предприниматель, которого я знаю, хочет стать миллионером - например, как Марк Цукерберг из Facebook, Джефф Безос из Amazon и многие другие. Они (молодые предприниматели) не понимают, что достижение этой мечты требует гораздо большего, чем просто отличная идея и воплощение ее в жизнь.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.