Полистэмп: 625006, Тюмень, ул. Республики, 61, оф. 1213

Адрес: 625006, Тюмень, ул. Республики, 61, оф. 1213
График: 08:00-20:00
Услуги:
срочная печать
Да
Способ печати
широкоформатная печать, трафаретная печать, флексопечать, офсетная листовая печать, ризография, тампопечать, цифровая печать, копирование, шелкография
Продукция
керамика, стекло, приглашения, папки, открытки, наклейки, часы, листовки, бейджи, воздушные шары, этикетки, бланки, блокноты, билеты, бирки, ярлыки
Препресс и послепечатная обработка
биговка, верстка, дизайн, лазерная резка и гравировка, кругление углов, высечка, лакирование

Отзывы о работе организации «Полистэмп» в Тюмени

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории



Отзывы о компаниях Тихорецка
Человеческое отношение к клиенту
Телетайм (4 отзыва)
star star star star star
Андрей
Не смогли оплатить первого числа- интернет выключился. Объяснили дежурному, что зарплату ещё не получили. Нам сделали доверительный платёж на 10 дней!
Честный интернет
Телетайм (4 отзыва)
star star star star star
Александр
Интернет по актуальной цене без дополнительных навязанных услуг(не надо платить за линию, за порт какой-то) Заплатил 350 рублей и наслаждаешься скорос...
Хороший сервис
Телетайм (4 отзыва)
star star star star star
Тимофей
Пришёл с вопросом могут ли меня подключить в Тихорецке на "той стороне" в частном секторе? Приняли заявку и через час перезвонил дежурный с радостной...
обслуживание
Ростелеком (1 отзыв)
star star star star star
Сергей
Обслуживание как и интернет плохое. Не дозвониться
Телетайм-заплати за воздух
Телетайм (4 отзыва)
star star star star star
Екатерина
Интернет стабильно 1-2 раза в неделю отключают при этом не называя причину отключения. Оплатила первый месяц, оказалось оплатила не календарный месяц,...
Читайте на сайте
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.
Как найти сотрудника, готового к длительным поездкам?
Нередко выполнение служебных обязанностей тесно связано с командировками. Но если число работников, готовых совершать краткосрочные бизнес-поездки, довольно велико, то желающих оставаться «на чужбине» до 3-4 месяцев абсолютное меньшинство.
Выход участника из ООО: особенности процедуры
Каждый участник общества обладает правом выхода из организации, подав соответствующее заявление. Выйти он может не зависимо от желаний других участников организации. Исключением является ситуация, когда в обществе остаётся один учредитель...