Детский сад № 192 Гнездышко МБДОУ: 426053, Ижевск, ул. Ворошилова, 69

Адрес: 426053, Ижевск, ул. Ворошилова, 69
График: пн-пт 07:00-19:00
Телефон: +7 (3412) 46-41-65
Категории:

Отзывы о работе организации «Детский сад № 192 Гнездышко МБДОУ» в Ижевске

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Детский сад № 150
Адрес: 426035, Ижевск, ул. Авангардная, 16
График: пн-пт 06:30-18:30
Телефон: +7 (3412) 43-07-82
Детский сад № 63
Адрес: 426035, Ижевск, ул. 9 Января, 181а
График: пн-пт 07:00-19:00
Телефон: +7 (3412) 44-60-33
Центр развития ребенка Детский сад № 117 МБДОУ
Адрес: 426006, Ижевск, ул. Телегина, 15а
График: пн-пт 06:30-18:30
Телефон: +7 (3412) 71-11-32
Детский сад № 81
Адрес: 426003, Ижевск, ул. Вадима Сивкова, 259а
График: пн-пт 07:00-19:00
Телефон: +7 (3412) 43-41-61
Детский сад № 22
Адрес: 426038, Ижевск, ул. Ракетная, 20
График: пн-пт 06:30-18:30
Телефон: +7 (3412) 51-54-36
Детский сад № 233
Адрес: 426006, Ижевск, ул. Клубная, 49а
График: пн-пт 06:30-18:30
Телефон: +7 (3412) 71-12-19
Детский сад компенсирующего вида № 255
Адрес: Ижевск, ул. Тимирязева, 25
График: пн-пт 06:30-18:30
Телефон: +7 (3412) 63-33-88
Детский сад общеразвивающего вида № 43 МБДОУ
Адрес: 426028, Ижевск, ул. Степная, 43
График: пн-пт 06:30-18:30
Телефон: +7 (3412) 50-64-13
Детский сад № 246
Адрес: 426035, Ижевск, ул. 9 Января, 167а
График: пн-пт 07:00-19:00
Телефон: +7 (3412) 44-64-35
Детский сад комбинированного вида № 271
Адрес: 426075, Ижевск, ул. Союзная, 151
График: пн-пт 06:30-18:30
Телефон: +7 (3412) 37-32-00

Отзывы о компаниях Москвы
рекомендую
Бафус (3 отзыва)
star star star star star
Витя
я постоянно что-то в Бафусе заказываю, мне удобнее по их каталогу пробежаться и выбрать материалы, занимаюсь ремонтами квартир, это очень удобно, не н...
Рекомендую Бафус
Бафус (3 отзыва)
star star star star star
Анатолий
Бафус прекрасный интернет магазин, в котором есть огромный ассортимент и всегда в наличии. Брал герметики, эмали и смеси. Отношение со стороны их перс...
Алексей Николаевич Моргун
star star star star star
Станислав
Я был одним из первых сотрудников компании со дня основания - вместе с владельцами мы ушли из Экспомастера со своими клиентами. Я работал с утра до в...
Иванов Степан
Мосгорздрав (1 отзыв)
star star star star star
Lori
Одни «Плюсы»! Городская поликлиника № 45 города МосквыРечной вокзал: Снова начала ходить медецинская Сестра — «бизнесвумен» и делает бизнес частный на...
Отличная компания. Рекомендую!
Биокомплекс (1 отзыв)
star star star star star
Николай
Проработал в компании 5 лет и хочу сказать, что это надёжный работодатель с понимающими руководителями с белой зарплатой и соцпакетом.
Ужасное отношение
star star star star star
Павел
Громов Артем Сергеевич, ведущий специалист контрактной службы, Департамент закупок, связался с нами, сделал коммерческое предложение по реализации ква...
Читайте на сайте
Как заработать миллионы на продаже воздуха
Британский гражданин Лео Де Уоттс придумал чрезвычайно необычный способ заработать деньги. На эту идею его натолкнула информация о серьезном и широкомасштабном загрязнении атмосферы, которое происходит в Китае...
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.