Сбербанк России, банкомат: Ханты-Мансийский АО, Нижневартовск г., ул. 60 Лет Октября, 2а, ТЦ Орион
Адрес:
Ханты-Мансийский АО, Нижневартовск г., ул. 60 Лет Октября, 2а, ТЦ Орион
График:
09:00-21:00
Телефон:
8 (800) 555-55-50
Сайт:
http://www.sberbank.ru
Категории:
Услуги:
дополнительные возможности
оплата услуг сотовой связи
валюта банкомата
российский рубль
операции со счетами и картами
мини-выписка по счету
Отзывы о работе организации «Сбербанк России, банкомат» в Нижневартовске
0 отзывов
Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.
Другие компании из этой категории
Отзывы о компаниях Инты
Вопрос
Салон-магазин МТС
(1 отзыв)
Здравствуйте!
Все хорошо, только одно НО.
Сегодня в салоне положил 200 р. без комиссии. И тут пришел баланс 120 р. В личном кабинете услуг нет.
Зар...
мусор в продукции! грязь на печенье! горелые кексы и сухари!
Интинский хлебозавод
(1 отзыв)
Постоянно покупали хлеб "Интинского хлебозавода", лет 5 назад помнится пару раз в хлебе находили тараканов, вроде в этом плане исправились, тараканов...
Читайте на сайте
Он разработал складную сумку - как оригами. И покорил мир
Американский предприниматель Джеймс Куниц разработал сумку, которую можно складывать как оригами. Она может принимать любую форму - под любую поклажу. Благодаря этому оно идеально подходит для путешествий, самых разных покупок или кемпинга...
На что обратить внимание при аренде автомобиля
Многие из нас очень часто сомневаются в аренде автомобиля, потому что в России она пока не так распространена, хотя и начинает набирать популярность. Некоторые люди не используют аренду, потому что боятся дополнительных затрат, которых не избежать. Сегодня, к счастью, весь процесс аренды автомобиля, его использования и возврата стал намного проще и прозрачнее, благодаря чему мы сразу можем оценить риск, если таковой имеется.
Как создать учебный центр, образовательную компанию и бизнес-школу: практические советы
Квалифицированный персонал - основа процветающей, профессиональной компании. Каждый уважающий себя работодатель обучает своих сотрудников. Но развития в одном лишь профессиональном направлении, порой, недостаточно, потому что человек, который зависит от уровня своего собственного развития, также должен инвестировать в саморазвитие и поддерживать должную мотивацию для успешной деятельности...