Десант-групп: Ханты-Мансийский АО, Сургут, ул. Островского, 16

Адрес: Ханты-Мансийский АО, Сургут, ул. Островского, 16

График: 09:00-18:00

Телефон: +7 (904) 472-35-50

Сайт: http://surgut.desant.org

Категории:

Отзывы о работе организации «Десант-групп» в Сургуте

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории

Центр КРиТ

Адрес: 628400, Ханты-Мансийский АО, Сургут, ул. Быстринская, 8, оф. 5

График: 09:00-20:00

Телефон: +7 (3462) 90-09-97,+7 (3462) 93-74-26

РРА \"Инкейс\"

Адрес: Сургут, ул. Технологическая, д. 202

График: пн,вт,ср,чт,пт 10:00-19:00

Телефон: +7(3462) 49-00-21,+7(982) 419-00-21

Адрес: Ханты-Мансийский АО, Сургут г., Дружбы пр-д, 15

Телефон: +7 (3462) 71-55-96

Адрес: Ханты-Мансийский АО, Сургут г., ул. Рационализаторов, 27

График: пн-пт 10:00-23:00

Телефон: +7 (3462) 90-64-36

Интернет-лаборатория Делиссимо

Адрес: Ханты-Мансийский АО, Сургут, ул. Маяковского, 57, корп.3, эт. 5, оф. 506

График: пн-пт 09:00-19:00

Телефон: +7 (3462) 29-37-39

Адрес: Ханты-Мансийский АО, Сургут, ул. Комплектовочная, 5, оф. 312

График: 10:00-19:00

Телефон: +7 (3462) 97-87-65

Агентство информационных технологий

Адрес: 628400, Ханты-Мансийский АО, Сургут, ул. Сергея Безверхова, 4/5

График: 09:00-18:00

Телефон: +7 (3462) 20-69-20

Бизнес Югра

Адрес: Ханты-Мансийский АО, Сургут г., ул. Маяковского, 45б, 402

График: пн-пт 09:00-17:00

Телефон: +7 (3462) 96-96-73

Адрес: Ханты-Мансийский АО, Сургут г., ул. Нефтяников, 11

Телефон: +7 (3462) 61-16-96

Студия веб-дизайна АВМ

Адрес: 628414, Ханты-Мансийский АО, Сургут, ул. Привокзальная, 18/1

График: пн-сб 10:00-19:00

Телефон: +7 (3462) 53-07-46,+7 (3462) 62-23-98

Отзывы о компаниях Бердска

Читайте на сайте

Стать гражданином Нидерландов: план по пунктам

Получение паспорта подданного голландского короля давно стало мечтой многих украинцев, жителей стран СНГ, восточной Европы. Действовать для осуществления этого желания надо с умом и знанием миграционных требований...

Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга

Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.

Рейтинг юристов по взысканию долгов

В современных экономических реалиях брать деньги взаймы стало совсем обычным делом. На ремонт, на строительство, на создание или расширение бизнеса.