Сургут-Цемент: Ханты-Мансийский АО, Сургутский р-н, Сургут г., ул. 30 лет Победы, 58

Адрес: Ханты-Мансийский АО, Сургутский р-н, Сургут г., ул. 30 лет Победы, 58
График: пн-пт 09:00-17:00, перерыв 12:00-13:00
Телефон: +7 (3462) 23-87-69
Категории:

Отзывы о работе организации «Сургут-Цемент» в Сургуте

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Запсибтеплоресурс
Адрес: Ханты-Мансийский АО, Сургут г., Локомотивный пр-д, 5
График: пн-пт 08:30-18:00, сб 08:30-13:00
Телефон: +7 (3462) 22-88-35,+7 (3462) 22-88-34,+7 (3462) 77-42-78
Югорский завод Строительных Материалов
Адрес: Ханты-Мансийский АО, Сургут, ул. Индустриальная, 20/1
График: пн-пт 09:00-17:00
Телефон: +7 (3462) 55-53-45
СтройПромБетон
Адрес: Ханты-Мансийский АО, Сургут г., Кедровый пос., ул. Пионерная, 9
График: круглосуточно
Телефон: +7 (3462) 21-38-78,+7 (3462) 21-38-75,+7 (3462) 21-38-76
КМТС Дд
Адрес: Ханты-Мансийский АО, Сургутский р-н, Сургут г., ул. Промышленная, 5
График: пн-пт 08:00-17:00, перерыв 12:00-13:00
Телефон: +7 (3462) 22-56-17,+7 (3462) 22-50-68
СБКГ
Адрес: 628400, Ханты-Мансийский АО, Сургут г., ул. Базовая, 40
Телефон: +7 (3462) 68-75-55
Мир Керамогранита
Адрес: Ханты-Мансийский АО, Сургутский р-н, Сургут г., ул. 30 лет Победы, 60
График: 10:00-20:00
Телефон: +7 (3462) 21-44-14,+7 (3462) 21-44-12,+7 (3462) 21-44-16

Отзывы о компаниях Багратионовска
Читайте на сайте
Аналитическое программное обеспечение SAS
SAS Model Risk Management – разработка, помогающая сделать правильную оценку всех моделей и возникающих рисках независимо от их этапа жизненного цикла. Это инструмент, помогающий создать идеальное общее хранилище для применяемых моделей.
5 абсурдных бизнес-идей, которые стали успешными
Многие бизнес-идеи оказываются ошибочными и убыточными, хотя поначалу, на старте, они кажутся действительно хорошими и перспективными. В то же время, есть абсурдные и очень своеобразные идеи, которые, казалось бы, должны быть обречены на провал, но они...
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.