Детская центральная библиотека г. Копейск: Челябинская обл., Копейск г., просп. Победы, 34

Адрес: Челябинская обл., Копейск г., просп. Победы, 34
График: пн,вт,ср,чт,пт,вс 09:00-17:00
Телефон: +7 (35139) 7-67-40
Категории:
Услуги:
детская
Да

Отзывы о работе организации «Детская центральная библиотека г. Копейск» в Копейске

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Библиотека № 3
Адрес: 456610, Челябинская обл., Копейск г., ул. Кирова, 20
График: пн-сб 10:00-18:00
Телефон: +7 (35139) 3-68-06
Библиотека № 10
Адрес: 456010, Челябинская обл., Копейск г., ул. Томская, 18
График: пн-пт 09:00-18:00, вс 09:00-17:00
Телефон: +7 (35139) 2-01-44
Детская библиотека № 7
Адрес: Челябинская обл., Копейск г., ул. Ленина, 48
График: пн-пт 10:00-18:00, вс 09:00-17:00
Телефон: +7 (35139) 3-62-10
Библиотека № 12
Адрес: 456653, Челябинская обл., Копейск г., ул. Лизы Чайкиной, 33
График: пн,вт,ср,чт,пт,вс 09:00-18:00
Телефон: +7 (35139) 3-50-86
Центральная городская библиотека
Адрес: Челябинская обл., Копейск г., ул. Жданова, 29
График: пн,вт,ср,чт,сб,вс 08:00-18:00
Телефон: +7 (35139) 3-50-86,+7 (35139) 3-81-59,+7 (35139) 3-63-52,+7 (35139) 2-26-61
Детская библиотека № 8
Адрес: Челябинская обл., Копейск г., ул. Чернышевского, 39
График: пн-сб 09:00-17:00
Телефон: +7 (35139) 7-73-60

Отзывы о компаниях Александрова
Работают не профессионалы своего дела
МегаФон (1 отзыв)
star star star star star
Сергей Шестериков
Продают клоны своих сим-карт в разных своих шаражкиных конторах и такой же номер #⃣ телефона ? есть ещё у кого-то и он может писать ✍ смс-киза вас счё...
Агентство
Преображение (1 отзыв)
star star star star star
Елена
Странное агентство. Прелагает дома, дачи, а фотогрфии, предлагаемых об'ектов отсутствуют. Информация минимальная. По телефону сразу не отвечают, обеща...
Читайте на сайте
Свой бизнес в Дубае – как открыть фирму в ОАЭ
В настоящее время из-за сложной и неблагоприятной ситуации в России функционирование компаний на внутреннем рынке существенно отличается от тех, которые работают на международном уровне.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.
Объявление: ищу фрилансера
Многие заказчики оценили преимущества дистанционного сотрудничества. Но вопрос, где найти грамотного и ответственного специалиста, который в срок решит поставленную задачу, для большинства остается открытым...