Путевочка: Челябинская обл., Миасс, ул. Жуковского, 2
Адрес:
Челябинская обл., Миасс, ул. Жуковского, 2
График:
пн-пт 10:00-19:00, сб 11:00-17:00
Телефон:
+7 (3513) 26-06-90
/ +7 (3513) 26-06-09
Категории:
Услуги:
горящие туры
Да
новогодние туры
Да
работа с частными лицами
Да
туры
все типы туров
Страна
все страны
регионы мира
Россия и страны СНГ, Прибалтика и Скандинавия, Восточная Европа, Южная Европа, Северная Европа, Западная Европа, Канада и США, Центральная Америка и страны Карибского бассейна, Южная Америка, Южная Африка, Экваториальная Африка, Северная Африка, Ближний Восток и Турция, Юго-Восточная Азия, Дальний Восток и Япония
сотрудничество с туроператорами
Пегас Туристик, Библио-Глобус, Coral Travel, Mostravel, Интурист, TEZ Tour, PAC Group, Нева, Инна Тур, S7 Tour, Трансаэро Тур, BSI Group, Натали Турс, Мегаполюс Турс, Южный Крест, Балкан-Экспресс, Музенидис Трэвел, Анекс Тур, Русский Экспресс, Астравел, Асент Трэвел, Данко, Зевс Трэвел, Роза Ветров, Travel MC, Фламинго Тревел, Дельфин, Алеан, Южел, Sunmar, Санрайз тур
Отзывы о работе организации «Путевочка» в Миассе
0 отзывов
Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.
Другие компании из этой категории
Отзывы о компаниях Кегена
Читайте на сайте
Широкоформатная печать в рекламном бизнесе
Для привлечения внимания клиентов и потенциальных заказчиков к услугам, товарам, акциям компании используют наружную рекламу. Чаще всего она производится с использованием широкоформатного оборудования. С помощью такой печати делают баннеры, щиты, билборды, плакаты...
Профессиональная помощь в сертификации продукции
Сертификация продукции была введена для подтверждения ее безопасности. Во время проведения этой процедуры выясняется степень соответствия товара действующим стандартам и регламентам. Сертификат выдается только на те изделия, которые соответствуют установленным требованиям.
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.