Салон-парикмахерская Персона: 456780, Челябинская обл., Озерск г., ул. Космонавтов, 20а

Адрес: 456780, Челябинская обл., Озерск г., ул. Космонавтов, 20а
Телефон: +7 (35130) 6-61-04
Категории:

Отзывы о работе организации «Салон-парикмахерская Персона» в Озерске

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Парикмахерский салон Estel
Адрес: 456780, Челябинская обл., Озерск г., ул. Семенова, 22
Телефон: +7 (35130) 7-66-49
Салон красоты Каре
Адрес: Челябинская обл., Озерск г., ул. Октябрьская, 26
График: 10:00-21:00
Телефон: +7 (351) 307-56-57
Салон красоты Стиль-клуб Камелия
Адрес: 456785, Челябинская обл., Озерск г., ул. Матросова, 26а
Телефон: +7 (35130) 4-89-13
Салон красоты Wellonda
Адрес: 456780, Челябинская обл., Озерск г., просп. Карла Маркса, 13/1
Телефон: +7 (35130) 4-88-19
Студия красоты Мерелин
Адрес: Челябинская обл., Озёрск г., ул. Карла Маркса, 33
График: 09:00-20:00
Телефон: +7 (351) 307-66-33
Парикмахерский салон Колор-Стиль
Адрес: 456780, Челябинская обл., Озерск г., Луначарского бул., 17
Телефон: +7 (35130) 9-84-71
Салон красоты Парадиз
Адрес: 456780, Челябинская обл., Озерск г., ул. Блюхера, 23
Телефон: +7 (35130) 6-63-53

Отзывы о компаниях Избербаша
Читайте на сайте
Особенности монтажа скрытой электропроводки
Зачастую ошибки, допущенные электриками или самими хозяевами квартир, остаются скрытыми под отделкой. Перепутанные и неправильно соединенные кабели, поврежденная изоляция проводов, слабые контакты – все это закрыто слоями штукатурки, обоями или плиткой...
Что такое ответственное хранение товаров и грузов
Наличие склада – обязательное условие для предприятий, которые связаны с торговлей. Если нет личного помещения, предприятие может прибегнуть к услуге ответственного хранения.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.