Анкора: Челябинск, ул. Калинина, 5б, оф. 101

Адрес: Челябинск, ул. Калинина, 5б, оф. 101
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: Факс: +7 (351) 790-65-73
Категории:

Отзывы о работе организации «Анкора» в Челябинске

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


АктивБух
Адрес: Челябинск, ул. Тарасова, 54
График: пн-пт 09:00-16:30
Телефон: +7 (351) 778-15-20
Бизнес практика
Адрес: Челябинск, ул. Энтузиастов, 26
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (351) 261-01-91
Юридическое агентство Ультра
Адрес: 454000, Челябинск, ул. Худякова, 18, корп.1, оф. 411
График: пн-чт 10:00-17:00, пт 10:00-15:00
Телефон: +7 (351) 777-72-05,+7 (351) 777-25-71
Компромисс
Адрес: Челябинск, ул. Сталеваров, 7
График: пн-пт 09:00-17:00
Телефон: +7 (351) 904-73-21
Юридическая фирма Инсайд
Адрес: 454048, Челябинск, ул. Карла Либкнехта, 2, оф. 211
График: пн-пт 09:00-18:00
Вертикаль
Адрес: Челябинск, ул. Трашутина, 21
График: пн-сб 10:00-18:00
Телефон: +7 (351) 270-97-33,+7 (351) 270-97-37
Лига-аудит
Адрес: 454126, Челябинск, ул. Энтузиастов, 26
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (906) 870-70-60
Экономстандартаудит
Адрес: 454091, Челябинск, ул. Цвиллинга, 46, оф. 802, 803
График: пн-пт 09:00-17:00
Телефон: +7 (351) 266-62-00,+7 (351) 265-92-11
Альянс МаксиСтрой
Адрес: Челябинск, ул. Витебская, 2
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (922) 729-85-52
Юридическая фирма Референт
Адрес: Челябинск, просп. Ленина, 83, оф. 405
График: пн-пт 09:00-18:30, сб 11:00-15:00
Телефон: +7 (351) 750-03-70,+7 (951) 775-44-60

Отзывы о компаниях Усть-Илимска
Читайте на сайте
Выход участника из ООО: особенности процедуры
Каждый участник общества обладает правом выхода из организации, подав соответствующее заявление. Выйти он может не зависимо от желаний других участников организации. Исключением является ситуация, когда в обществе остаётся один учредитель...
Самые свежие продукты питания или Бизнес на еде
Стартапы - это не только информационные технологии, мобильные приложения и дополненная реальность. Сегодня стартапы делают революцию в том, что и как мы будем... есть. Да, такие проекты уже существуют!
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.