Красивая мама, одежда для беременных, ИП Хузин Э. М.: 450099, Уфа, ул. Маршала Жукова, 29, ЦТиО Простор, эт. 4, блок А

Адрес: 450099, Уфа, ул. Маршала Жукова, 29, ЦТиО Простор, эт. 4, блок А
График: 10:00-21:00
Телефон: +7 (347) 299-05-89
Сайт: http://www.nicemama.ru
Категории:

Отзывы о работе организации «Красивая мама, одежда для беременных, ИП Хузин Э. М.» в Уфе

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Мото-Спорт
Адрес: 450112, Уфа, ул. Александра Невского, 17, эт. 1
График: пн-пт 10:00-18:00
Телефон: +7 (347) 264-27-14
Салон женской одежды Модница
Адрес: 450105, Уфа, ул. Баязита Бикбая, 27
График: 11:00-19:00
Телефон: +7 (917) 751-80-32
ИП Константинов В.В.
Адрес: 450044, Уфа, ул. Мира, 24
График: 10:00-20:00
Телефон: +7 (347) 242-93-51
Tigers, салон кожи и меха
Адрес: 450104, Уфа, просп. Октября, 85
График: 10:00-21:00
Телефон: +7 (347) 246-02-88
Мамонтенок, салон детских товаров
Адрес: 450014, Уфа, ул. Ухтомского, 17
График: 10:00-20:00
Телефон: +7 (917) 352-03-04
Магазин женской одежды Day Mik Collection
Адрес: 450022, Уфа, ул. Менделеева, 137, ТРК Иремель, эт. 3
График: 10:00-21:00
Телефон: +7 (927) 313-97-86
Ареал Мода, ИП Архипова Т. Л.
Адрес: 450022, Уфа, ул. Менделеева, 137, универсальный р-к ХБК, эт. 3, бутик 135
График: 10:00-19:00
Телефон: +7 (347) 246-31-07
Пуховые платки из Башкирии и Оренбуржья, ИП Абсалямова А. Г.
Адрес: 450071, Уфа, ул. Менделеева, 205, ТЦ Башкортостан, эт. 3
График: 10:00-21:00
Телефон: +7 (905) 353-57-27,+7 (347) 274-32-48
Салон-ателье Trend
Адрес: 450077, Уфа, ул. Чернышевского, 75
График: 10:00-22:00
Телефон: +7 (917) 351-20-81,+7 (347) 298-05-42
Трикотаж, ИП Левченков П. А.
Адрес: 450092, Уфа, ул. Степана Кувыкина, 16, ТК Кувыкинский, эт. 1
График: 10:00-21:00

Отзывы о компаниях Москвы
Рекомендую Бафус
Бафус (2 отзыва)
star star star star star
Анатолий
Бафус прекрасный интернет магазин, в котором есть огромный ассортимент и всегда в наличии. Брал герметики, эмали и смеси. Отношение со стороны их перс...
Алексей Николаевич Моргун
star star star star star
Станислав
Я был одним из первых сотрудников компании со дня основания - вместе с владельцами мы ушли из Экспомастера со своими клиентами. Я работал с утра до в...
Иванов Степан
Мосгорздрав (1 отзыв)
star star star star star
Lori
Одни «Плюсы»! Городская поликлиника № 45 города МосквыРечной вокзал: Снова начала ходить медецинская Сестра — «бизнесвумен» и делает бизнес частный на...
Отличная компания. Рекомендую!
Биокомплекс (1 отзыв)
star star star star star
Николай
Проработал в компании 5 лет и хочу сказать, что это надёжный работодатель с понимающими руководителями с белой зарплатой и соцпакетом.
Ужасное отношение
star star star star star
Павел
Громов Артем Сергеевич, ведущий специалист контрактной службы, Департамент закупок, связался с нами, сделал коммерческое предложение по реализации ква...
Мошенники и грубияны
Риф-Мрамор (1 отзыв)
star star star star star
Ольга
Подумайте если планируете работать с данной компанией. Документы оформят, оплата по безналу, изготавливают в срок, но вы оплатите слеб камня полность...
Читайте на сайте
Удаленная работа для сотрудников - экономия для компании
Удаленная работа удобна для многих сотрудников, которые по какой-то причине не могут или не хотят появляться на работе - в офисе - каждый день. Это также значительная экономия денежных средств для руководства компаний, поэтому...
Удаленная работа: вариант для тех, кто держит всё под контролем
Развитие современных форм коммуникации, в том числе, в частности, интернета, стало означать, что большую часть работы теперь можно выполнять, не выходя из дома. Последние события 2020 года, связанные с пандемией, карантином и ограничительными мерами, только лишь в очередной раз указали на это и усилили этот тренд, сделав его неизбежным...
Как создать учебный центр, образовательную компанию и бизнес-школу: практические советы
Квалифицированный персонал - основа процветающей, профессиональной компании. Каждый уважающий себя работодатель обучает своих сотрудников. Но развития в одном лишь профессиональном направлении, порой, недостаточно, потому что человек, который зависит от уровня своего собственного развития, также должен инвестировать в саморазвитие и поддерживать должную мотивацию для успешной деятельности...