Самохвал: Владимир, ул. Куйбышева, 26к

Адрес: Владимир, ул. Куйбышева, 26к
График: пн-чт 12:00-24:00, пт 12:00-04:00, сб 10:00-04:00, вс 10:00-24:00
Телефон: +7 (4922) 47-12-00 / +7 (4922) 47-12-01
Сайт: http://www.samohval33.ru
Категории:
Услуги:
wi-fi
Да
парковка
Да
кафе
Да
ресторан
Да
5D-кинотеатр, аниматоры, аттракционы, бильярд, боулинг, детская игровая комната, дискотека, игровые автоматы, игровой лабиринт, караоке
карты к оплате
Visa, MasterCard, СБЕРКАРТ
оплата
наличными, оплата картой

Отзывы о работе организации «Самохвал» в Владимире

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Студия Танца Ларисы Ткаченко
Адрес: 600021, Владимир, ул. Мира, 8
График: пн,ср,пт 14:00-20:00
Телефон: +7 (4922) 29-09-86
Детский комплекс Маленькая Страна
Адрес: 600031, Владимир, Суздальский просп., 8
График: 10:00-22:00
Телефон: +7 (4922) 44-62-55
Творческая мастерская Sunny Days
Адрес: Владимир, ул. Батурина, 39, оф. 205
График: сб,вс 09:00-21:00
Телефон: +7 (4922) 60-18-38,+7 (930) 830-18-38
Свидание на крыше
Адрес: Владимир, ул. Горького, 56а
Телефон: +7 (906) 651-01-01

Отзывы о компаниях Нижневартовска
Лучшие
Медси (1 отзыв)
star star star star star
Лариса
Когда требуется консультация терапевта, обращаюсь к Толстых Олегу Евгеньевичу. Очень нравится отношение этого врача к работе, все вопросы по делу, чет...
Классный кинотеатр
star star star star star
Ольга
Хороший кинотеатр, постоянно сюда хожу. Очень удобно то, что каждые понедельник, вторник и среду здесь действуют разные акции, позволяет экономить на...
Читайте на сайте
Что такое ответственное хранение товаров и грузов
Наличие склада – обязательное условие для предприятий, которые связаны с торговлей. Если нет личного помещения, предприятие может прибегнуть к услуге ответственного хранения.
Удаленная работа для сотрудников - экономия для компании
Удаленная работа удобна для многих сотрудников, которые по какой-то причине не могут или не хотят появляться на работе - в офисе - каждый день. Это также значительная экономия денежных средств для руководства компаний, поэтому...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.