Диора: 367000, Махачкала, ул. Коркмасова, 6

Адрес: 367000, Махачкала, ул. Коркмасова, 6
График: 11:00-19:00
Телефон: +7 (928) 926-22-49 / +7 (8722) 68-27-79
Категории:

Отзывы о работе организации «Диора» в Махачкале

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Джорджио Грати
Адрес: 367000, Махачкала, ул. Нурадилова, 19
График: 10:00-19:00
Телефон: +7 (8722) 68-06-66
Luxury Village, ИП
Адрес: 367010, Махачкала, ул. Ярагского, 59е
График: 12:00-19:00
Телефон: +7 (928) 565-77-75
Рисалат
Адрес: Махачкала, ул. Дахадаева, 136
График: 08:00-21:00
Телефон: 8 (800) 777-44-77
ПуПсИк, ИП
Адрес: Махачкала, ул. Алиева, 22
Телефон: +7 (988) 433-79-04
Роберто Кавалли
Адрес: 367000, Махачкала, ул. Коркмасова, 17
График: 10:00-19:00
Телефон: +7 (8722) 67-89-79
Sasch
Адрес: 367000, Махачкала, ул. Толстого, 12, ТЦ Москва
График: 10:00-20:30
Телефон: +7 (964) 004-19-91
Sasch
Адрес: 367010, Махачкала, ул. М. Ярагского, 15е
BytikOn
Адрес: Махачкала, ул. Абубакарова, 18
График: 09:00-18:00
Телефон: +7 (8722) 67-26-84,Факс: +7 (8722) 67-85-16
Best, ИП
Адрес: 367000, Махачкала, ул. Дахадаева, 84
График: 10:00-20:00
Телефон: +7 (988) 291-50-05
Zuhra
Адрес: 367000, Махачкала, ул. Ирчи Казака, 1а
График: пн-сб 10:00-18:00
Телефон: +7 (928) 986-74-39

Отзывы о компаниях Зеи
Читайте на сайте
Что ваша визитка говорит о вас?
Если вы занимаетесь бизнесом или работаете на публичной должности в компании, то, вероятно, у вас уже есть визитная карточка. Если же так случилось, что у вас её нет, вам обязательно надо заказать их...
Новая биржа Naimix — практика поиска работы
Сегодня все большее число наемных работников имеют достаточно солидный опыт в работе на удаленной основе. В наше время все больше востребована специальность – обеспечивать полный пакет по продвижению интернет-проектов любой тематики, принимаю также заказы на разработку самых различных веб-продуктов для широкого круга клиентуры.
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.