Сервисный центр Peugeot: Иркутск, ул. Трактовая, 24/1

Адрес: Иркутск, ул. Трактовая, 24/1
График: 08:00-20:00
Телефон: +7 (395) 250-00-24
Категории:
Услуги:
мойка
Да
предварительная запись
Да
виды работ
ремонт ходовой части, ремонт двигателя, кузовной ремонт, ремонт АКПП, ремонт КПП, ремонт глушителей, ремонт автоэлектрики
оплата
наличными, оплата картой

Отзывы о работе организации «Сервисный центр Peugeot» в Иркутске

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Перекресток
Адрес: 664081, Иркутск, ул. Зверева, 52
График: пн-сб 10:00-20:00
Телефон: +7 (908) 666-12-57
Фильтр
Адрес: 664013, Иркутск, ул. Розы Люксембург, 97
График: круглосуточно
Телефон: +7 (3952) 95-96-85
ИП Давыдов В. В
Адрес: Иркутск, ул. 6-я Кировская, 27
График: пн-пт 10:00-19:00
Телефон: +7 (3952) 76-19-20
Смартур
Адрес: 664035, Иркутск, ул. Челябинская, 26/2
График: 09:00-21:00
Телефон: +7 (3952) 70-97-77,+7 (924) 605-15-15
Технопарк
Адрес: 664009, Иркутск, ул. Ширямова, 2
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (3952) 68-42-38
Автосервис на Джамбула
Адрес: 664005, Иркутск, ул. Тургенева, 29, корп.1
График: пн-сб 10:00-19:00
Телефон: +7 (3952) 57-79-77
Альтернативный автосервис Volkswagen, Audi, Skoda, Seat, Porsche, Lamborghini, Bentley
Адрес: Иркутск, ул. Кожзаводская, д. 9А
График: пн,вт,ср,чт,пт,сб,вс 10:00-19:00
Телефон: +7(3952) 97-18-47,+7(3952) 97-18-47
ИП Афоничев В.В.
Адрес: 664035, Иркутск, ул. Рабочего Штаба, 75
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (902) 578-43-70
Атлант-Авто
Адрес: 664035, Иркутск, ул. Братская, 7а
График: пн-сб 09:30-19:30
Телефон: +7 (3952) 65-45-06,+7 (3952) 65-35-06
Автобампер
Адрес: Иркутск, ул. Баррикад, 90
График: пн-пт 10:00-18:00
Телефон: +7 (3952) 67-40-13,+7 (3952) 40-25-11

Отзывы о компаниях Москвы
Рекомендую Бафус
Бафус (2 отзыва)
star star star star star
Анатолий
Бафус прекрасный интернет магазин, в котором есть огромный ассортимент и всегда в наличии. Брал герметики, эмали и смеси. Отношение со стороны их перс...
Алексей Николаевич Моргун
star star star star star
Станислав
Я был одним из первых сотрудников компании со дня основания - вместе с владельцами мы ушли из Экспомастера со своими клиентами. Я работал с утра до в...
Иванов Степан
Мосгорздрав (1 отзыв)
star star star star star
Lori
Одни «Плюсы»! Городская поликлиника № 45 города МосквыРечной вокзал: Снова начала ходить медецинская Сестра — «бизнесвумен» и делает бизнес частный на...
Отличная компания. Рекомендую!
Биокомплекс (1 отзыв)
star star star star star
Николай
Проработал в компании 5 лет и хочу сказать, что это надёжный работодатель с понимающими руководителями с белой зарплатой и соцпакетом.
Ужасное отношение
star star star star star
Павел
Громов Артем Сергеевич, ведущий специалист контрактной службы, Департамент закупок, связался с нами, сделал коммерческое предложение по реализации ква...
Мошенники и грубияны
Риф-Мрамор (1 отзыв)
star star star star star
Ольга
Подумайте если планируете работать с данной компанией. Документы оформят, оплата по безналу, изготавливают в срок, но вы оплатите слеб камня полность...
Читайте на сайте
ИП и ООО: основные различия
При открытии своего бизнеса одним из первых шагов является выбор его организационно-правовой формы. В малом бизнесе чаще всего используются такие формы как ИП и ООО. Чтобы принять правильное решение в пользу того или другого варианта, надо понимать различия между ними.
Бизнес, построенный на заботе о домашних животных: 80 постоянных клиентов
80 постоянных клиентов, 11 лет работы, сотни собак и кошек, которые прошли через заботливые руки предпринимательницы и ее помощников... Дарья Годлевская профессионально ухаживает за домашними животными - и в этом суть ее бизнеса.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.