Туристическое агентство Голд Турс: Иркутск, ул. Дзержинского, 20, оф. 1
Адрес:
Иркутск, ул. Дзержинского, 20, оф. 1
График:
пн-пт 10:00-18:00, сб 10:00-16:00
Телефон:
+7 (3952) 76-26-09
Сайт:
http://www.goldturs.ru
Категории:
Услуги:
горящие туры
Да
онлайн-бронирование
Да
туры
пляжные, индивидуальные, свадебные, сафари туры, горнолыжные
Страна
Тунис, Франция, Индонезия, Таиланд, Китай, Греция, Вьетнам, Испания
регионы мира
Ближний Восток и Турция
Отзывы о работе организации «Туристическое агентство Голд Турс» в Иркутске
0 отзывов
Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.
Другие компании из этой категории
Отзывы о компаниях Нижнекамска
Покупка
Магазин МаксиСвет
(1 отзыв)
Купил в "МаксиСвет" ТЦ Барс1 электрические лампы накаливания 95W 7шт., перегорают одна за одной в течение 5-10 минут. При покупке очень не хотели пров...
ремонт ноутбука
Компьюсервис-НК
(1 отзыв)
В данную контору был сдан ноутбук на ремонт. Выявили причину-не рабочая видеокарта. По словам мастера, была заменена видеокарта. Оплата-2400 р. Через...
Превосходная гостиница квартирного типа в Нижнекамске - Абсолют.
Гостиница Абсолют
(1 отзыв)
Уже не в первый раз останавливаюсь в Нижнекамске, в гостинице квартирного типа "Абсолют" , что находится по проспекту Мира,72.
Устраивает как месторас...
Читайте на сайте
10 советов молодым предпринимателям: путь к миллионам
Почти каждый предприниматель, которого я знаю, хочет стать миллионером - например, как Марк Цукерберг из Facebook, Джефф Безос из Amazon и многие другие. Они (молодые предприниматели) не понимают, что достижение этой мечты требует гораздо большего, чем просто отличная идея и воплощение ее в жизнь.
Бизнес идея: коворкинг для мам
В этой статье мы представляем вам очередную бизнес-идею, которая оказалась успешной. Это "Родительский коворкинг" или короркинг для мам - бизнес-идея Беаты Рутковской и Ирмины Хробак...
Как создать учебный центр, образовательную компанию и бизнес-школу: практические советы
Квалифицированный персонал - основа процветающей, профессиональной компании. Каждый уважающий себя работодатель обучает своих сотрудников. Но развития в одном лишь профессиональном направлении, порой, недостаточно, потому что человек, который зависит от уровня своего собственного развития, также должен инвестировать в саморазвитие и поддерживать должную мотивацию для успешной деятельности...