Спецчасть: 248000, Калуга, д. Мстихино

Адрес: 248000, Калуга, д. Мстихино
Телефон: +7 (4842) 56-95-69
Категории:

Отзывы о работе организации «Спецчасть» в Калуге

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Спецпроект
Адрес: Калуга, ул. Суворова, 121, оф. 230
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (4842) 74-67-83
Пожарная Часть при КТЗ
Адрес: Калуга, ул. Московская, 241, тер. Турбинного з-да
График: круглосуточно
Телефон: +7 (4842) 76-71-71,+7 (4842) 55-43-52
Калуга Противопожарный центр
Адрес: 248001, Калуга, ул. Кирова, 9а, оф. 412
Телефон: +7 (910) 861-94-48
Пожарная Часть № 16
Адрес: 248000, Калуга, поселок Мстихино
Телефон: +7 (4842) 56-95-69
Управление Государственной Противопожарной Службы МЧС России по Калужской области
Адрес: 248001, Калуга, ул. Кирова, 9а
Телефон: +7 (4842) 57-53-09
Пожарная Часть № 1 по Охране Ленинского Округа
Адрес: 248003, Калуга, ул. Тульская, 130
Телефон: +7 (4842) 73-46-04
Пожарная часть № 9 1ОФПС по Калужской области
Адрес: Калуга, Грабцевское ш., 116а
График: круглосуточно
Телефон: +7 (4842) 52-17-99
Ростехнология Охранно-Противопожарный центр
Адрес: 248000, Калуга, ул. Плеханова, 48/8, оф. 519
Телефон: +7 (4842) 54-98-77
Пожарная Часть № 13
Адрес: 248000, Калуга, ул. Московская, 247
Телефон: +7 (4842) 55-78-03
1-ОФПС по Калужской области- СЧ 16
Адрес: Калуга, ул. Кубяка, 1, корп.1
График: круглосуточно
Телефон: +7 (4842) 58-88-66,+7 (4842) 58-88-63

Отзывы о компаниях Володарска
Читайте на сайте
Лучшие аутсорсинговые компании Москвы
Услуга аренды персонала становится все популярней в Москве. Работодателю не приходится самостоятельно заниматься поиском кандидата на должность, проводить собеседования, проверять квалификацию, вести документацию, официально трудоустраивать, платить налоги, делать страховые взносы.
Проверенные идеи для бизнеса в сельской местности
В этой статье я кратко расскажу о серии вдохновляющих идей для малого бизнеса, которые можно начать с небольшой суммы наличных денег. Хотя в статье предлагается, что это идеи для бизнеса в сельской местности, но ничто не мешает реализовать их в городах.
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.