Bizzarro: Кемерово, просп. Химиков, 39, Променад 2, бутик 221, эт. 2

Адрес: Кемерово, просп. Химиков, 39, Променад 2, бутик 221, эт. 2
График: 10:00-21:00
Телефон: +7 (903) 907-22-43
Сайт: http://www.bizzarro.ru
Категории:

Отзывы о работе организации «Bizzarro» в Кемерово

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Бене
Адрес: Кемерово, ул. Молодежная, 2
График: 10:00-21:00
Телефон: +7 (3842) 67-47-04
Tom Farr
Адрес: Кемерово, ул. Кирова, 37
График: 10:00-20:00
Телефон: +7 (3842) 77-18-24
Инканта
Адрес: 650023, Кемерово, Октябрьский просп., 34
График: 10:00-21:00
Телефон: +7 (3842) 34-52-79,+7 (903) 941-47-85
Дипломат
Адрес: Кемерово, ул. Кирова, 37
График: 10:00-20:00
Телефон: +7 (3842) 35-74-46
Avelon
Адрес: 650099, Кемерово, Советский просп., 39
График: 09:00-18:00
Телефон: +7 (3842) 36-91-15
Людмила
Адрес: Кемерово, просп. Ленина, 7
График: 10:00-20:00
Телефон: +7 (923) 603-72-77
Том Клайм
Адрес: 650055, Кемерово, просп. Ленина, 44
График: 10:00-20:00
Телефон: +7 (903) 942-81-03
Кэмел Актив
Адрес: Кемерово, ул. Кирова, 37
График: 10:00-20:00
Телефон: +7 (913) 306-67-01
Дисконт Primus
Адрес: Кемерово, ул. Кирова, 16
Телефон: +7 (3842) 36-50-00
Три льва, меховой салон
Адрес: Кемерово, просп. Ленина, 61
Телефон: +7 (951) 223-12-00

Отзывы о компаниях Бугуруслана
Благодарю!
Алия (1 отзыв)
star star star star star
Халидэ
Была в микрорайоне дом 20. Мне понравилась Ваша отзывчивость, искренний подход к делу и желание помочь. Спасибо Вам огромное!
Читайте на сайте
Лучшие аутсорсинговые компании Москвы
Услуга аренды персонала становится все популярней в Москве. Работодателю не приходится самостоятельно заниматься поиском кандидата на должность, проводить собеседования, проверять квалификацию, вести документацию, официально трудоустраивать, платить налоги, делать страховые взносы.
Рейтинг юристов по взысканию долгов
В современных экономических реалиях брать деньги взаймы стало совсем обычным делом. На ремонт, на строительство, на создание или расширение бизнеса.
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.